不予赔偿，但确有正当理由的除外。当事人申请鉴定的，可由法医鉴定部门对争议事项作出鉴定。 因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与 十二条 残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入并结合伤残等级系数计算，最高赔偿十年。 死亡赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民 ...
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至底层摔伤。陈某分别在开县人民医院、重庆长城医院住院治疗后仍残疾(但未作伤残等级鉴定)。2015年6月，陈某向张某提出赔偿。【分析视角】本案中，张某 了赔偿协议。【律师启发】1、劳动者申请工伤认定的时效为1年，人身伤害的诉讼时效为1年。2、因诉讼时效有中止、中断的情形，所以，如果看到案件超过了诉讼时效 ...
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鉴定，并提供工伤认定决定和有关工伤医疗的资料。鉴定委员会应在60日内作出结论，必要时可延长30日，及时送达申请鉴定的单位和职工。 对劳动能力鉴定 直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 特别提请读者注意工伤认定中的时间，这涉及到一个时效问题，避免由于超出法定的 ...
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违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年。 第二条用人单位因未与劳动者 单位解除或终止劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。 第十九条 无营业执照或者未经依法 ...
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违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年。 第二条用人单位因未与劳动者 单位解除或终止劳动关系时，应当按照劳动能力鉴定部门对新伤和老伤合并评定的伤残等级，确定劳动者应当享受的一次性工伤保险待遇。 第十九条 无营业执照或者未经依法 ...
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《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防止法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日或者被诊断、鉴定为 之所以这样规定，可能是参照民法通则关于人身伤害诉讼时效一年的规定，但是，《工伤保险条例》却未同时规定工伤认定时效的延长、中止和中断，使在特殊情况下的伤亡 ...
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为前提，仲裁委、人民法院在劳动争议案件中不直接就劳动者是否符合退休条件作出认定。3.确认劳动关系的案件，其仲裁时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定 的，用人单位可以解除劳动合同，但应严格把握适用标准，同时应支付一次性工伤保险待遇。被鉴定为5-10级伤残的工伤职工经医嘱诊断需拆除内固定而发生的 ...
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为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第六条用人单位应在事故伤害发生之日起24小时内电话或2日内以书面 ，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明; 9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明; 10.工会 ...
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判决后，当事人不服，提起上诉，在二审期间，要求对伤情、用药等重新进行法医鉴定的，不予支持。 64、公民之间因打架斗殴，一方有伤害事实且能够证明另一方 （一）一般人身伤害是指侵害后果较轻，受害人经治疗能够恢复健康，没有构成伤残的。其赔偿范围，主要包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、生活补助费、因误工 ...
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判决后，当事人不服，提起上诉，在二审期间，要求对伤情、用药等重新进行法医鉴定的，不予支持。 64、公民之间因打架斗殴，一方有伤害事实且能够证明另一方 （一）一般人身伤害是指侵害后果较轻，受害人经治疗能够恢复健康，没有构成伤残的。其赔偿范围，主要包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、生活补助费、因误工 ...
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