有必要对这一问题做一个清晰的分析，以便有一个正确的认识。笔者试以手头一案例对这一问题作一探讨：一案情介绍：韩某是某公司的驾驶员，2004年7 保险条例》没有规定两种请求权重叠时的处理规则的情况下，规定以人身损害赔偿请求权替代工伤保险待遇赔偿请求权，违反了《立法法》的规定。其次，根据《规章制定程序条例》 ...
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依侵权行为法举证雇主过失，侵权诉讼时间长成本高，过失相抵原则也让受害人获得的赔偿大打折扣。虽然19世纪80年代西方国家认定劳工伤害侵权行为适用严格责任，在雇主 （比如包括精神损害赔偿）且赔偿标准有较大的可选择性，一些相同的赔偿项目，依照后者标准计算出来的赔偿数额较高，有案例表明同类情况工伤赔偿仅占民事 ...
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赔偿金？这是很典型的本单位职工非第三人原因所致交通事故赔偿和工伤保险补偿竞合的案例。 最高院《人损解释》第12条第1款规定：依法应当参加工伤 损解释》的建议稿意图采纳前述取代模式，但正式文本最终对用人单位的侵权损害赔偿义务与工伤保险赔偿之间的关系未予规定[4]（P.429）。鉴于有关部门和学者对于工伤 ...
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和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。在实践当中，我碰到这这么一个案例，说有个人在工作时间和工作岗位上，因突发脑出血， 层意思。但是最高人民法院副院长黄松有就《就关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的的解释》关于受害人获工伤保险呸付时不免除第三人的侵权责任曾阐述：他 ...
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必要对这一问题做一个清晰的分析，以便有一个正确的认识。笔者试以手头一案例对这一问题作一探讨： 一、案情介绍： 韩某是某公司的驾驶员，2004年 保险条例》没有规定两种请求权重叠时的处理规则的情况下，规定以人身损害赔偿请求权替代工伤保险待遇赔偿请求权，违反了《立法法》的规定。其次，根据《规章制定程序条例 ...
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赔偿；工伤保险；竞合【写作年份】2009年 【正文】 问题之提出 案例：某汽车运输公司油漆职工A在2007年7月1日诊断为职业病（重度苯中毒），2008年 联邦国家早期雇员赔偿法所采；（3）双重模式，即被害人对于侵权法上的损害赔偿与工伤保险可以同时请求，共同保有。此模式以现在的英国为典型，我国台湾地区 ...
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有私法上的效果，是受劳动保险法调整的社会保障权利义务关系” [iii]；有的认为工伤事故既是特殊侵权行为，又是劳动保险行为，是劳动法和民法这两个基本法的法规 《中国民法安全案例与学理研究—侵权行为篇、亲属继承编》，法律出版社1998年6月第一版。 [v] 左志平《再论工伤与雇佣损害赔偿之区别》http ...
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，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重赔偿。 案例：上海三菱电梯有限公司与朱某某等人身损害赔偿纠纷案 案号（ 防护措施，未尽到合理安全注意义务，对其自身所受伤害，应自负一定责任。 案例：唐某某与周某甲等提供劳务者受害责任纠纷案 案号（2014）川民提字 ...
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，互不排斥。劳动者具有工伤事故中的受伤职工和人身侵权的受害人的双重主体身份，有权获得双重赔偿。 案例：上海三菱电梯有限公司与朱某某等人身损害赔偿纠纷案 案号（ 防护措施，未尽到合理安全注意义务，对其自身所受伤害，应自负一定责任。 案例：唐某某与周某甲等提供劳务者受害责任纠纷案 案号（2014）川民提字 ...
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存有争议。企业职工的这种伤害事故的处理在我国众多的法律制度调控下，依然有章可循。案例：2009年10月南昌某大型企业职工杨某在下班回家的时候，欲到公司对 侵权的受害人。基于双重主体身份，劳动者有权向用人单位主张工伤保险补偿，同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿。笔者认为，依此对该问题进行处理，应当以保护 ...
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