罚款的上限则由2万元调整至3万元。 三、办公室装修污染导致员工生病算工伤吗？ 办公室装修造成员工身体受损还涉及到另外一个非常重要的问题，可能很多 一下是否属于职业病范畴，比如甲醛中毒就属于职业病范畴，如果诊断为甲醛中毒，可以申报工伤。 四、办公室装修污染孕妇如何维权 相信对装修污染最敏感最害怕的人群 ...
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1.单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内 2.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 相关证明材料的，应书面说明情况。 相关表格 1.工伤认定申请表 2.工伤保险费补缴审核确认表 3.工伤认定延迟申报核准表 4.建筑行业紧急临时用工按参保处理核准表 ...
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地点上海，在途中由于张某的驾驶技巧不足，发生单方事故，造成程某肱骨骨折，之后程某欲向单位申报工伤，单位认为程某的因交通事故受到的伤害不属于上下班途中，故拒绝程某的申请。分析：对于《工伤保险条例》第十四条上下班途中是指以合理的时间内往返于工作地与自己住所地、经常居住地、单位 ...
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自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起45日内，向清算组申报其债权。《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(二)》第11条则 被认定为因工负伤，公司理应按照《工伤保险条例》之规定赔偿损失，你当属债权人)，也未在相应报刊上进行公告，甚至从申报到公司被注销，时间也不到一个 ...
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和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条规定，八级伤残职工本人提出解除劳动、聘用 标准缴纳工伤保险，而是以最低的标准（即统筹地区职工平均工资60%）1587元缴纳。《劳动监察保障条例》第二十七条，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳 ...
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但在实践当中，企业总会面临一些特殊情形，并对特殊情形是否构成工伤，能否申报工伤保险等问题产生困惑。本文将对实践中常见的一些特殊情况是否构成 审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复《最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人 ...
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争议的，由其共同的上一级劳动保障行政部门指定管辖。 省劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则移交用人单位所在地的省辖市劳动保障行政部门办理。 省辖市劳动 保险的，由用人单位向经办机构申报结算;未参加工伤保险的，按工伤保险有关规定由用人单位支付。 第二十二条 用人单位将业务发包、转包、分包给 ...
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得不到仲裁、法院的支持。所以，不要轻信用人单位没有虚假的或没有诚意的承诺，以免错过申请工伤认定的期限。四、调解需了解伤残级别和计算标准协商解决多发生在单位没有参加工伤保险的情形下。由于申报工伤有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或受到相关部门的处罚，用人单位往往不申请工伤认定和 ...
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征缴暂行条例》和《江苏省社会保险费征缴条例》有关规定执行。 用人单位办理缴纳工伤保险费申报手续时，应当提交参保职工名单，由经办机构核实后留存。 第七条 调整，由省社会保险行政部门会同省财政部门报省人民政府批准确定。 第二十八条 工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足 ...
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认定和劳动能力鉴定相关材料网上申报、审核和送达办法，提高工作效率。 七、完善工伤保险待遇支付政策。对认定为工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和 权益。人力资源社会保障部门要积极会同相关部门，把大力推进建筑施工企业参加工伤保险作为当前扩大社会保险覆盖面的重要任务和重点工作领域，对各类建筑施工企业和 ...
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