劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关 已经承担了部分国家、社保机构所应当承担的责任。只有在工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔等程序中，保证交通事故责任认定书的真实性，保证用人单位的知情权、 ...
//www.110.com/ziliao/article-776868.html -了解详情
不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。 社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤 》。中止情形消失的，应当恢复工伤认定程序。中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。 第十七条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，有下列情形之一的 ...
//www.110.com/ziliao/article-537023.html -了解详情
第十九条规定，劳动保障行政部门要审查是否存在劳动关系，受伤职工提交的证明材料不能显而易见证明存在劳动关系的，劳动保障行政部门还应调查核实。证明存在劳动关系 职工提交的证明材料或其调取的证据能够证明劳动关系的存在，即可作出劳动关系存在的认定，无需再通过劳动仲裁确认劳动关系。综上所述，在工伤认定程序中确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-515349.html -了解详情
、开会通知、报销单等。 3、了解单位是否参加工伤保险。是否参加工伤保险影响工伤保险待遇的责任承担，并且处理程序也会有所不同。劳动者可以向用人单位或者 职业病诊断证明书。其次，劳动保障行政部门会对工伤认定的材料进行审查。材料不完整的，可以告知工伤认定申请人补正全部材料。最后，劳动保障行政部门应当在受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-497747.html -了解详情
在其岳父家吃，所以应视为合理路线。我局所作出的认定符合《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，程序合法，适用法律得当，请驳回原告的诉讼请求。第三人 工作场所到其岳父家系合理的路径，应认定为“下班途中”。第三人向被告提交了工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明，被告受理后经调查审核 ...
//www.110.com/ziliao/article-352529.html -了解详情
，认定工伤以书面形式通知。调查取证材料要包括：有关问题核实笔录;医院或医疗机构治疗工伤和职业病的诊断书及有关资料;工伤申请和现场调查情况等。 二、如果当事人对工伤认定结论不服，可以采取的有效措施 工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是用人单位不同意工伤职工的要求时， ...
//www.110.com/ziliao/article-316687.html -了解详情
、开会通知、报销单等。3、了解单位是否参加工伤保险。是否参加工伤保险影响工伤保险待遇的责任承担，并且处理程序也会有所不同。劳动者可以向用人单位或者 或者职业病诊断证明书。其次，劳动保障行政部门会对工伤认定的材料进行审查。材料不完整的，可以告知工伤认定申请人补正全部材料。最后，劳动保障行政部门应当在受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-155814.html -了解详情
在工伤认定的不同阶段，举证责任的分配有不同的规定。 劳动保障行政部门进行工伤认定，其行政程序是基于先取证后裁决，行政机关在充分调取收集证据的基础上，根据所 规定了举证责任的分配。国务院颁布的《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
在工伤认定的不同阶段，举证责任的分配有不同的规定。 劳动保障行政部门进行工伤认定，其行政程序是基于先取证后裁决，行政机关在充分调取收集证据的基础上，根据所 规定了举证责任的分配。国务院颁布的《工伤保险条例》第十八条规定提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
诉讼。 二、社保部门多长时间受理社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。 或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。特别提醒：行政复议或行政诉讼是可以选择的，这里的行政复议不是行政诉讼的前置程序。实务中 ...
//www.110.com/ziliao/article-937211.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务