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,不属于用人单位。因此其雇工在工作中受伤,亦不能适用工伤认定。以上伤亡事故的人身损害赔偿可以通过民事诉讼途径来解决。关于退休职工受伤问题,笔者认为, 超过申请时限的。 二、几点建议 (一)把握《条例》立法原则,准确作出工伤认定 劳动保障行政部门是工伤认定的职能部门,要想及时、准确、合法地作出工伤认定 ...
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的,用人单位仍可以依据相关法律规定和规章制度约定,对其做出辞退处理。 二、工伤员工被单位违法辞退怎么办劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人 和工伤医疗的有关资料等。在完成工伤认定劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向 ...
//www.110.com/ziliao/article-847307.html -了解详情
提供有关证明材料本身就比较困难的情况下社会保险行政部门过分要求证据的完整性,甚至要求工伤职工提供属于用人单位保管的证据材料。一些建筑施工企业、矿山企业等用人单位将 方又须重新申请行政复议或进行行政诉讼。加上工伤认定后申请劳动能力鉴定工伤保险待遇赔偿程序,工伤职工方申请工伤认定案件最长要耗时两三年,让 ...
//www.110.com/ziliao/article-534322.html -了解详情
一情形删除,在社会上引发热议。 对此,官方解释,由于将机动车事故伤害纳入工伤保险范围而未将非机动车事故纳入范围的现行规定,带来的公平性问题引发了强烈的 ,劳动者还要经过仲裁、诉讼程序索要工伤赔偿。 一般而言,一起工伤待遇申请案件要经过三个环节:申请工伤认定劳动能力鉴定工伤待遇给付。按现行规定,如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-194557.html -了解详情
3个月内申提起行政诉讼。4、《工伤认定决定书》生效后,工伤职工可以凭此申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),劳动能力鉴定委员会应当在60日内(可以延长30日 日内向人民法院提起诉讼。7、裁决书或判决书生效后,工伤职工可以向基层人民法院申请强制执行。【本文由成都市工伤专业理赔律师杨鹏国整理,未经许可,不得转载! ...
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鉴定结论之日起:15日内。 7、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论做出之日起:1年后。 8、工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定 仲裁裁决期限:受理仲裁申请的45日内,案情复杂的为60日内。 12、劳动者不服工伤争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限:收到仲裁裁决书之日起15日内。...
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工伤认定四步曲,前提为存在劳动关系,其次工伤认定,再次劳动能力鉴定,最后为工伤待遇。如在司法实践中,我们遇到车辆挂靠其他单位经营,车辆实际所有人聘用的司机 在指定的学习休息宿舍被他人无故殴打致伤,在获得民事赔偿后的法定期间向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为 ...
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或受到相关部门的处罚,用人单位往往不申请工伤认定劳动能力鉴定,就直接要求协商赔偿数额,工伤职工或其亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕,也多采取迎合的态度, 能力鉴定的结论,伤残级别及后期治疗费用无法确定,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,所以,应多咨询医疗专家、律师等,条件允许的,最好由律师出面谈判工伤赔偿 ...
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再上诉。 2005年8月22日,佛山中级法院再次驳回上诉,维持原判。 此案的工伤认定环节,从2003年1月初至2005年8月下旬,历时两年8个月 用人单位的工伤赔偿责任转化为社会保险行政机关的公法上的责任。《工伤保险条例》规定,用人单位参加工伤保险期间职工发生工伤的,工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -了解详情
单位的工伤赔偿责任转化为社会保险行政机关的公法上的责任。《工伤保险条例》规定,用人单位参加工伤保险期间职工发生工伤的,工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律 因素的争议方面,法院无疑比任何机关具有更高的能力和权威性 [④]。 四、现行工伤认定制度导致的恶果:浪费了行政和司法资源,设置了维权障碍,加重了维权 ...
//www.110.com/ziliao/article-143184.html -了解详情
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