发生之日起，一般骨折大约为3各月 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出 ） 劳动者申请仲裁后，仲裁机构应当在60日内作出仲裁裁决书，由劳动争议仲裁委员会对是否构成劳动关系作出裁决。但是不服该裁决的，任何一方都可以向法院提起诉讼。 ...
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的突发疾病应认定为工伤 本案中，苏州市劳动能力鉴定委员会医疗专家组出具了鉴定意见，然该鉴定意见对于第三人的左侧基底节区脑内血肿是否因外伤引起也未作 可以促使用人单位提高劳动保护条件以及劳动保护的标准，更加有利于形成科学、合理的工伤认定标准体系，使得更多的劳动者获得社会救助。 三、运用裁判要旨需要注意的 ...
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的突发疾病应认定为工伤 本案中，苏州市劳动能力鉴定委员会医疗专家组出具了鉴定意见，然该鉴定意见对于第三人的左侧基底节区脑内血肿是否因外伤引起也未作 可以促使用人单位提高劳动保护条件以及劳动保护的标准，更加有利于形成科学、合理的工伤认定标准体系，使得更多的劳动者获得社会救助。 三、运用裁判要旨需要注意的 ...
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合同或用人单位出具的职工身份证明等事实劳动关系证明材料。因用人单位和职工之间是否存在劳动关系发生争议，无法提供劳动关系证明材料的，社会保险行政部门告知其补正材料 工资福利待遇（延长工作时间的工资报酬除外）。十五、工伤职工所患疾病与工伤是否存在因果关系，由劳动能力鉴定委员会确认。十六、生活不能自理的工伤 ...
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、维修、更换辅助器具的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付。 第二十七条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位， 的工伤保险工作实行监督。 第四十二条 职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不 ...
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职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意， 项立法，能否被很好的执行，除了要有切实可行，符合客观需求的规范条款，还要看其是否配置有严明得当的法律责任。新《条例》规定了对不参加工伤保险 ...
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批准，1996年10月1日实施已经被GB/T16180-2006代替）；劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施 增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。用工伤评残标准来确定一般人身损害赔偿案件的伤残等级，进而按一般人身损害赔偿 ...
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、维修、更换辅助器具的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付。 第二十七条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位， 的工伤保险工作实行监督。 第四十二条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不 ...
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、维修、更换辅助器具的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付。 第二十七条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位， 的工伤保险工作实行监督。 第四十二条职工与用人单位之间因是否存在劳动关系发生争议时，可以按照劳动争议处理的有关规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不 ...
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》（GB18667-2002）和医疗事故分级标准（试行）。一般来说，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利于伤者，比如说同样是脾切除，按照 上级别。之所以会出现同种伤情不同伤残等级鉴定结果，是因为工伤和交通事故两者评残的鉴定依据不同所致。六、关于是否城镇户籍的区别在一般人身损害赔偿 ...
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