的最低工资标准（劳动和社会保障部 《最低工资规定》（2004）第 7 条、12 条）。 用人单位支付的工资只要不低于所在地（市、县）的最低工资标准 要支付工资。 在中国，目前普遍实行的工时制度是每天 8 小时，每周 40 小时（国务院《关于职工工作时间的规定》（1995） 第 3条）。 不过，企业安排 ...
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解读（2019）（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订） 学习《工伤保险 五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护 ...
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的最低工资标准（劳动和社会保障部 《最低工资规定》（2004）第 7 条、12 条）。 用人单位支付的工资只要不低于所在地（市、县）的最低工资标准 要支付工资。 在中国，目前普遍实行的工时制度是每天 8 小时，每周 40 小时（国务院《关于职工工作时间的规定》（1995） 第 3条）。 不过，企业安排 ...
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》若干条文的说明”第2、15条，劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》第12、75条、司法解释三第7—8条、《关于审核上海市企业职工办理退休退职手续 间存在非全日制用工合意及劳动事实； 2、劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时； 3、劳动报酬以小时 ...
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人围剿，竟被二人手中的两只AK压得无法前进。最终不得以使用重武器轮番地毯式轰炸12小时，才有大胆的武警带着警犬上山拉出两人已经糊掉的尸首。 传说果然是吓 黄昏7点多，掘出的尸体数目已经升至20。夜幕降临，勘验工作停下来。王扣成对周玉局长说了那段时间里唯一的一句调侃的话：这跟临潼的兵马俑一样哩！ 5月 ...
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，只好盗窃其他的拖车后返回存放赃物的场所搬运赃物，其间已经过25到35分钟的时间，正在搬运赃物时被门卫发现后追赶，行为人使用了暴力抗拒逮捕，判决也肯定了 国家机关工作人员甲利用职务上的便利非法拘禁上访户丙12小时后，感觉很疲累，叫来国家机关工作人员乙继续非法拘禁12小时。对甲，以非法拘禁罪定罪自然没有 ...
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工资。用人单位依法安排劳动者在整个综合计算周期法定标准工作时间总数以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150% 支付加班工资；安排劳动者在法定休假 的是，对于实行综合计算工时工作制的员工，工作日正好是双休日的，属于正常工作，用人单位无须支付加班工资。3）不定时工时制这是指因生产特点、 ...
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工作3天休息1天，老李每天工作超过12小时，工资则实行计件制。 工作一段时间后，老李发现计件工资并未考虑加班成分，便和29名工友提起了 应当根据以上原则相应调整计件单价。”也就是说，如果计时工资制计算加班工资的标准是每小时收入基础上的150%～300%的话，那么计件工资制计算加班工资的标准则是计件单价 ...
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对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过12小时；案情特别重大、复杂，需要采取 中，公安机关在发现现行犯之初时常需要开展相当困难的查找证据和搜集案件信息的工作，因而简单地以在刑事诉讼程序启动方面，以及在行政违法与刑事犯罪关系的制度性 ...
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工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制 按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 ...
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