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与一名矫正官应该承担的工作职责相差不大,不过这个比例已是一个极限,即便人手再紧张,都不宜再超过此标准。此外,建议为每位矫正官选配34名矫正社工,然后 矫正官制度还需要一些相关制度的支持,如从矫正官的选拔、任职、评估,直至考核、辞职、退休,都需要有一套完整的配套措施。来保证社区矫正官应有的权利和义务, ...
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行为,应认定为无效行为,劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数仍应连续计算:(一)为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的;( 员工也属于合法辞退,在这两条所规定的情形里,用人单位应当支付员工一年一个的经济补偿金。应该特别注意的是,在《劳动合同法》颁布之前实行的法规规定, ...
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法院付出的司法成本日益沉重;长时间负荷工作,法官的身心健康受到损害。除了生理的压力以外,精神方面的压力也使得法官成为一个高风险的职业。当前社会处于转型期,各种 ),与上级法院法官相比更是相差很大。受阳光工资影响,一些年轻法官辞职离开法院。在中国,法官被作为公务员管理,法院行政化,法官公务员化。基层法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-150612.html -了解详情
与其他用人单位未解除劳动关系的人员的风险。5. 如果十年前在单位工作了一年多,有签劳动合同,交社医保,是否可以提起劳动诉讼要求单位补缴社医保?支 过时效。6. 如果员工提出离职,公司又不批准,员工在一个后强行离开公司,公司可以补发工资吗?支招:辞职无需公司批准,通知公司后,满三十日,劳动关系解除, ...
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核心内容:超过一个签劳动合同一般是要支付双倍工资的,但用人单位尽了诚信磋商义务的,可以免除用人单位支付双倍工资的法律责任。免除支付 往期精彩内容:“1”民间借贷的法律问题“2”房产过户:买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题互动博客:// ...
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是从事物流综合服务的公司。2002年21日,翁氏物流公司聘用被告潘某为公司员工,安排其在贺州业务部担任主管工作,并与其签订了劳动合同,合同期限为 唐湘凌律师认为,鉴于地方基层涉及侵犯商业秘密的案件发案率不高,有时一个基层法院几年都遇不一个侵犯商业秘密案,加之商业秘密犯罪案件往往涉及很多专业性极强的 ...
//www.110.com/ziliao/article-379132.html -了解详情
:走的人都准备回家,我现在一个也就1000多元的工资,眼下根本租不起房。我所在的公司,已经有十几名同事因为这件事辞职,准备回老家。[14]这一段 方面的帮助。应当充分考虑群租客群体的实际处境,向弱势群体展示来自政府的善意与温情。[21]上海这几年在关注民生问题上做了很多有益的工作。就在笔者行将结束 ...
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遇到当事人造作伤,或者伪盲、伪聋,以及血尿、脑震荡、鼓膜穿孔等情形,即使是一个普通的医生写的病历材料都很难甄别真伪,如果这个医生本人或者他的同事还是一个司法 人员,有些因技术人员退休或辞职或改行了,或长期闭门工作,视野不宽,技术交流少,不能与时俱进地提高。新上岗的法医初来咋工作生疏,经验不足,而培训 ...
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办理的所有证件一个给尹小庚。919日,尹小庚与船舶公司签订了《船员聘用合同》,船舶公司收走了他的护照。他很快发现,无论是工作环境还是劳动待遇, ,不存在休息日,更让尹小庚气愤的是,一个下来发他手里的工资只有590元。但船舶公司不准请假,也不让辞职,因护照被船舶公司和郑州某商务信息公司扣押, ...
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关系仅仅受劳务合同约束。在上例中,如果用人单位无故开除10个工人中的某一个,该工人可以依据劳动合同,依据劳动法、劳动合同法向劳动部门请求仲裁,要求依照劳动法律 、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
//www.110.com/ziliao/article-344761.html -了解详情
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