本公司的股东或者其他个人债务提供担保的规定仅是约束董事、经理个人不得滥用担保方式来处置公司资产的职责规范[23]的权限型权能规范。[24]因为立法者并不是不 多不合理之后果。例如，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《建设工程施工合同解释》）第1条规定，建设工程 ...
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。这种制约和激励机制，便是我们所要探讨的国家科研项目监理制。 国家的职责在于制定有关监理方面的法律、法规、政策以及具体操作的规程，建立和健全有关监理 有其他领域乃至其他国家的成功经验作为借鉴。 20世纪80 年代后期，我国开始在工程建设中实施建设监理制度。目前，一些国际金融机构都把实行监理作为提供建设 ...
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法律知识。如，我们给具体负责工程的部门人员培训建设工程施工合同的专业法律知识；邀请负责人事的科长、经理前来参加我们单位组织的劳动知识方面的讲座；对于 机关遇到行政诉讼较多的是有关工伤认定方面和第三人起诉行政机关不履行法定职责等行政诉讼案件。 5.律师通过授课、案例讲解等方式，为行政执法人员提供行政法 ...
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的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力资源总监[9]、总工程师[10]、销售和市场经理[11]、部门主管[12]、项目经理[13]一一纳入。 2. 高级管理人员的报酬请求权 考虑到高级管理人员在公司法上的特殊身份和管理权力, 法院 ...
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的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力资源总监[9]、总工程师[10]、销售和市场经理[11]、部门主管[12]、项目经理[13]一一纳入。 2. 高级管理人员的报酬请求权 考虑到高级管理人员在公司法上的特殊身份和管理权力, 法院 ...
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工程分包合同管理应注意以下几点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目 以下内容：合同管理机构及合同管理人员的权责、合同签订权限及职责的划分等。火电施工企业工程项目较为分散，为避免发生越权或无权代理、擅自盖章等现象， ...
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的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力资源总监[9]、总工程师[10]、销售和市场经理[11]、部门主管[12]、项目经理[13]一一纳入。 2. 高级管理人员的报酬请求权 考虑到高级管理人员在公司法上的特殊身份和管理权力, 法院 ...
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工程分包合同管理应注意以下几点： 第一，火电施工企业应当针对建设项目设立项目工地，并派遣项目经理、技术负责人、质量负责人和安全负责人等必要的管理人员对项目 以下内容：合同管理机构及合同管理人员的权责、合同签订权限及职责的划分等。火电施工企业工程项目较为分散，为避免发生越权或无权代理、擅自盖章等现象， ...
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的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力资源总监[9]、总工程师[10]、销售和市场经理[11]、部门主管[12]、项目经理[13]一一纳入。 2. 高级管理人员的报酬请求权 考虑到高级管理人员在公司法上的特殊身份和管理权力, 法院 ...
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的范围内。可另有一些案例采取了更广泛的标准, 将人力资源总监[9]、总工程师[10]、销售和市场经理[11]、部门主管[12]、项目经理[13]一一纳入。 2. 高级管理人员的报酬请求权 考虑到高级管理人员在公司法上的特殊身份和管理权力, 法院 ...
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