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1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,被保险人享受养老保险待遇一般必须以一定的缴费年限为条件。《广东省社会养老保险条例》第15条 的《工伤保险条例》,以及劳动和社会保障部(原劳动部)1994年颁布的《企业职工生育保险试行办法》等一系列法规、规章的规定,养老保险、医疗保险、 ...
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的时间不是其因工外出的工作时间,不符合《广东省社会工伤保险条例》第7条的有关规定为由,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第9条第(六)项的 理事。 【注释】 [①]见《工伤认定行为的法律性质及其监督》一文:《中国社会劳动保障报》2006年6月19日。 [②]马怀德主编:《行政诉讼原理》,法律出版社 ...
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相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见;设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。申请鉴定的单位或者个人对设区的 的问题也将因此迎刃而解。 2、建议广东省人大常委会修改《广东省工伤保险条例》第四十七条规定,取消劳动能力鉴定“复查”程序,并加大法律监督力度,促使设区 ...
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十条 人力资源社会保障行政部门应当按照规定及时将依法生效法律文书确认的用人单位劳动保障违法信息告知中国人民银行当地分支机构,并由其录入中国人民银行企业信用信息基础 仍未在指定时间和地点接受调查或者配合处理的,按照《广东省工资支付条例》以逃匿方式拖欠工资的有关规定处理。 用人单位发生欠薪的,人力资源社会 ...
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的时间不是其因工外出的工作时间,不符合《广东省社会工伤保险条例》第7条的有关规定为由,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第9条第(六)项的 是时候了。 注: ①见《工伤认定行为的法律性质及其监督》一文:《中国社会劳动保障报》2006年6月19日。 ②马怀德主编:《行政诉讼原理》,法律出版社2003 ...
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其他外出活动期间。”为了更好地保护因工外出受伤职工的合法权益,《规定》第五条第二款规定,只要不属于职工从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的 一)基本案情 宏达豪纺织公司系经依法核准登记设立的企业法人,其住所位于被告广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局辖区内。邓尚艳与宏达豪纺织公司存在事实劳动 ...
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22]等用人单位解除三期女性职工劳动关系案件中,受诉法院亦直接援引《劳动法》第29条、《劳动合同法》第42条、《妇女权益保障法》第27条 第00002号行政判决书。 [34]广东省在2013年修订的《广东省教师资格申请人员体格检查标准》中即删除了旧标准中有关艾滋病不合格的规定,艾滋病病毒感染者担任教职 ...
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会议通过) 第一章 总则 第一条 为保障社会主义市场经济健康发展,鼓励和保护公平竞争,制止不正当竞争行为,保护经营者和消费者的合法权益,制定本法。 特别提示: 《反 竞业禁止问题的情况下,调整劳动法律关系的规范中隐含着竞业禁止的规定,因为竞业禁止的出发点在于保护企业的商业秘密的需要。但是我国劳动法并 ...
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集体合同条例》,广东、山东、贵州、福建等地制定了工会劳动法律监督、劳动和社会保障监察、保障企业职工民主参与权利等方面的法规。这对建立和完善社会保障法律 制定了关于政府规章备案审查的法规。五是监督内容进一步细化。《广东省各级人大常委会讨论决定重大事项规定》在对政府监督工作范围上有了较大的突破和创新。人大 ...
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劳动者共同约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类 ) 4.28劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》 4.29最高人民法院印发《最高人民法院关于全面加强知识产权审判工作为建设创新型国家提供司法保障的意见》的通知 ...
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