房产倾向不适用《消法》。倾向认为,房屋买卖不同于一般的消费品买卖。房屋为不动产,房地产管理法有很多特别规定(如登记、过户等等),故房屋买卖应适用房地产法 ;对用人单位因劳动者具有违纪等劳动法第25条规定的原因而解除劳动合同的,属用人单位行使单方解除劳动关系的权利,其性质是单方行为,不需要对方(劳动者) ...
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忽视了其中的风险管理问题。其实,每个企业在人事管理中都可能遇到风险,如劳动合同的不完善、新政策引起员工不满、骨干突然离职等等,这些事件会影响公司的 ,难以识别保险单、票据、信用证诈骗,项目开发不作商标专利检索,项目合作及房地产业务中不审查土地合法性,不正当竞争给企业带来的身败名裂等等。 间接的法律风险 ...
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交行政办公室,由行政办公室移交总经理批复,同意正式录用。公司将与试用员工签订劳动合同,并办理相关手续,以及提升相应报酬。8.公司进行定期的优秀员工评定, 的工作员工,需要产假,公司按照国家劳动法规定给予产假。兹证明本人收到宁波市宏伟房地产投资咨询有限公司《员工手册》壹本,已阅此手册全部内容,并保证切实 ...
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作为委托人的公司于是上诉至最高法院;最高法院指出,委托人的经营范围仅仅是向个人销售减肥产品,而该不竞争条款的范围过于宽泛,其对于委托人利益的保护而言并非 的合同被认为相对无效。 我国违法合同无效制度中最需要纠正的问题莫过于效力性强制性规范的认定过于宽泛,例如《城市房地产管理法》第38条第4项和第6项, ...
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后继续聘用的人员,劳动合同是继续有效还是重新签订,如重新签订 的要对以前的工资进行补偿; 五、对目标公司现存资产的审查 1、房地产 (1)土地是国家无偿 查询。国有资产必须进行资产评估,收购价格可以在评估价的一定比例上下浮动。 3、销售渠道及客户;虽不属于法律范畴但更为重要,收购是否会导致客户的流失, ...
//www.110.com/ziliao/article-253223.html -
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后继续聘用的人员,劳动合同是继续有效还是重新签订,如重新签订 的要对以前的工资进行补偿; 五、对目标公司现存资产的审查 1、房地产 (1)土地是国家无偿 查询。国有资产必须进行资产评估,收购价格可以在评估价的一定比例上下浮动。 3、销售渠道及客户;虽不属于法律范畴但更为重要,收购是否会导致客户的流失, ...
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《中华人民共和国合同法》若干问题的处理意见 上海高院关于通过劳动争议处理途径解决非法用工单位发生事故伤害赔偿纠纷的意见 上海市劳动合同常用条款解读 上海高级法院关于审理抚育费、赡养费等案件若干问题的研究纪要 上海市高级人民法院民一庭关于审理劳动争议案件若干问题的解答 上海市高级人民法院劳动争议案件 ...
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租赁纠纷案件,规范房地产交易秩序;妥善审理个人住房、汽车、教育等消费信贷纠纷案件,引导建立健康、协调、有序的消费信贷秩序。依法惩处生产销售有毒有害食品 审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的各类纠纷,切实保障劳动者的劳动报酬权益;依法审理劳动保障、工伤认定、社会保险等 ...
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的人力、物力、财力相对较大,承担的风险也较大。企业并购涉及公司法、劳动法、房地产法、税收法、知识产权法等法律法规,且操作程序复杂,潜在的法律风险较高, 全新的规范。在企业人力资源管理过程各个环节中,从招聘开始,面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至员工离职这一系列流程中,都有相关的劳动法律 ...
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合同纠纷法律实务、损害赔偿纠纷法律实务、房地产纠纷法律实务及公司合同起草、审查、修订及公司法务防控及解决对策、商务谈判等诉讼及非诉法律事务。本 造成重大损害的; 4.被追究刑事责任的; 有下列情形之一的,用人单位也可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: 1.劳动者患病或者非因工 ...
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