经营公司时, 其自身也是在向公司提供劳动, 而且该劳动具备一定的技术含量和脑力劳动。事实上, 公司高级管理人员与公司之间实际上是存在着劳动关系。 (三) 的法律地位。传统意义上认为, 管理者是白领工人中地位最高的, 在认定管理者时需根据集体协议和法院来决定。管理者在劳动法中, 在工作时间、加班情况、 ...
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经营公司时, 其自身也是在向公司提供劳动, 而且该劳动具备一定的技术含量和脑力劳动。事实上, 公司高级管理人员与公司之间实际上是存在着劳动关系。 (三) 的法律地位。传统意义上认为, 管理者是白领工人中地位最高的, 在认定管理者时需根据集体协议和法院来决定。管理者在劳动法中, 在工作时间、加班情况、 ...
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经营公司时, 其自身也是在向公司提供劳动, 而且该劳动具备一定的技术含量和脑力劳动。事实上, 公司高级管理人员与公司之间实际上是存在着劳动关系。 (三) 的法律地位。传统意义上认为, 管理者是白领工人中地位最高的, 在认定管理者时需根据集体协议和法院来决定。管理者在劳动法中, 在工作时间、加班情况、 ...
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人员依法履行职责,国有公司的董事、经理、监事、会计、出纳人员等管理、监督国有财产等活动,属于从事公务。那些不具备职权内容的劳务活动、技术服务工作,如售货员、 是民事委托关系,是国有单位以平等主体身份就国有财产的管理、经营与被委托者达成的协议,受托前后受托人与委托单位之间都不存在行政上隶属关系,但在委托 ...
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请求权的行使程序是自股东会会议决议通过之日起60日内,股东与公司协商不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。 法院意见分歧很大,马歇尔大法官在判词中写道,在拥有公司的投票权的原告作出了建议的请求之后,公司的管理人员是否就有义务将该建议写人投票代理申明之中, ...
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公司人格予以否定。于是 ,确认X与A之间返回店铺的和解协议的约束力 ,可以涉及仅有A一个股东的Y股份公司。 在一人公司的场合下适用公司法人格否认法理 , 独立的权源 ,不存在母子公司之间的财产混同 :Y对从业人员的工资支付与N是分别处理的 ;Y与N或其他关联企业公司的交易或营业活动 ,在会计上是明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-243391.html -
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方法。 v 波斯纳的统计也表明了这一点,在实行亲专利政策后,在CAFC的专利诉讼中,专利权人胜诉的几率大大增加。 ( //www.aisixiang.com ) vi 硅谷是美国工程技术人员比较集中的地方。据有关资料统计,美国硅谷2006年人均工资是127,000美元。 vii 关于三明治 ...
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手段,很少有从法律学视角分析标准性质的论说。因为新中国成立后,政府按照产品分类,将各种企业置于新成立的各种专业公司的领导之下,这些隶属于政府工业 条文中明确援引,通过相互间的协议或者间接认可的形式来采纳私人制定的健康、安全和产品标准[15]。例如,在美国,美国材料与实验协会(ASTM)、国家消防协会( ...
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下,依照游戏规则进行公开竞争,充分利用资源去实现增加利润的目标。哈耶克则更明确地指出,公司的管理人员如果在其经营决策中考虑社会公众利益或支持社会福利 经济日报》2004年2月14日。 [18]转引自朱蕴慈:公司法人格否认法理与公司的社会责任,《法学研究》,1998年第5期。 [19]魏杰:企业社会责任 ...
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外商投资企业整体变更为外商投资股份有限公司,在原外商投资企业的投资者作为公司的发起人(或与其他发起人)签署设立公司的协议、章程后,应当报原外商投资企业所在地的审批 的风险;外国股东住所地、总部所在国家或地区向中国境内投资或技术转让的法律、法规可能发生变化的风险;汇率风险。2、应披露持股5%(含)以上的 ...
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