转让的法理根据、法律依据和重义土地使用权出让、转让是我国土地有偿使用原则的表现。我国土地实行国家所有和劳动群众集体所有，在坚持公有制的前提下，使土地 ，原告海南华都房地产开发有限公司诉被告儋州市木棠经济开发区管理委员会土地有偿出让合同纠纷一案中，原告与被告协议出让130亩土地，原告按协议先后付地价款 ...
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多种条件才能进行运输生产活动。一般来说，承运人首先应拥有适当的运输工具，配备掌握运输技术的运输专业人员并具有较雄厚的经营资本。因此，承运人一般不能是个人，而是 工具，是根本原因之一。运输工具不同于其他生产劳动工具，其是运输法律关系中的重要客体，与运输合同的客体和标的密切相关。其特殊的法律性质在于：第一 ...
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，自然人或法人通过向公司认购股份，取得股东资格，享有表决权、知情权、利润分配权、转让出资或股份权等一系列股东权利，承担遵守公司章程、足额缴纳股款等义务。企业 期内收益的返还而非违约后违约责任的承担。因此，应明确劳动合同违约金只存在于违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情况，激励对象在股权激励协议中的 ...
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包不实施工程管理而获得的利益，从法律层面分析，这部分非法所得实质上是指非法转让从中获利的所得，其认定的根据是看所得者是否有合法依据，没有合法依据的所得属于 两类合同中。而劳务合同涉及的标的仅仅是劳务报酬或者叫劳务费用，即便会发生专业技术问题的鉴定，也只能是费用鉴定，费用鉴定和造价鉴定是两个不同的概念。 ...
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7月将下属的化工公司全部资产转让给安徽皖维高新股份公司，此后，蒋某等人仍然在属安徽皖维高新公司旗下的某化工公司工作，未签订书面劳动合同。蒋某劳动关系已 工作。企业则组织蒋某等进行培训学习并要求与蒋某签订无固定期限的劳动合同或固定期限劳动合同，尽量挽留蒋某这样的技术人才。蒋某最终不愿意继续签订劳动合同而 ...
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劳动报酬、为劳动者缴纳各项社会保险、保障劳动者的劳动安全、保障劳动者的工作和休息休假、不得随意解除劳动合同等义务。为规避上述劳动法上的义务，通过承包方式避免 取得道路运输经营许可证后，应当向公众连续提供运输服务，不得擅自暂停、终止或者转让班线运输。在客运行业与出租车运输行业各地方也都有规定禁止挂靠经营 ...
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报酬权、休息权、职业培训权、劳动安全权、民主管理权、团结权和社会保障权等，即 劳动者依据劳动法律、法规和劳动合同所获得的一切权利。[11]其中， 从事技术性手工操作，大多数企业为节省费用而压缩培训周期，只对农民工进行基本技术培训，在技术尚未完全掌握或还未熟练的情况下将农民工推向工作岗位，导致农民工在 ...
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也只是以企业的名义代为签订合同及办理各项手续，被挂靠的企业收取 管理费 而不实施管理，或者所谓 管理 仅仅停留在形式上，不承担技术、质量、经济责任等。（ 的，吊销资质证书。工伤责任。如分包人不具有用工资格的，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，作为工程发包方的总包单位还将承担 ...
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评估、融资引资、市场营销等法律事务；为企业间买卖租赁、加工承揽、技术转让等提供合同协议公证。三要服务示范区招商引资。就招商项目可行性从法律上论证，出具法律 律师协助有关企事业单位办理商标、专利、版权等知识产权的转让、许可等法律事务，审查知识产权的转让和许可合同等，促进知识产权的有效运用。 4、知识产权 ...
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秘密已经公开的；（二）负有竞业限制义务的员工实际上没有接触到技术秘密的；（三）企业违反劳动合同，提前解雇员工的；（四）企业违反竞业限制协议，不支付 手段获取技术秘密，并加以披露、使用或转让的，市科技主管部门应当责令其立即停止侵害，返还与技术秘密有关的资料和设备，并处以十万元以上一百万元以下的罚款。 第 ...
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