人可以从应支付或将要支付的任何款项中将承包人应承担赔偿扣回，也可以从保留金和履约担保中得到补偿，或者以债务方式利用承包人的现场材料和设备作为抵押等。 承包人承担其他工程的履约情况和诚信情况，是否存在不良信誉等情形；包括是否列入拖欠民工工资企业名单等； （3）其它应调查、证实的与委托事务相关的信息和事实 ...
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适用情形应从严掌握。有下列情形之一的，法院可以判决分期给付：（1）受害人与赔偿义务人达成一致的；（2）赔偿义务人提供相应担保的；（3）护理费数额 6号)第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”据此 ...
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人可以从应支付或将要支付的任何款项中将承包人应承担赔偿扣回，也可以从保留金和履约担保中得到补偿，或者以债务方式利用承包人的现场材料和设备作为抵押等。 承担其他工程的履约情况和诚信情况，是否存在不良信誉等情形，包括是否被列入拖欠民工工资企业名单等；(3) 其他应调查、证实的与委托事务相关的信息和事实。 ...
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。草案还规定劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的。但是草案并没有规定什么情况下应该认定整个劳动合同无效。这就可能导致司法实践认定整个劳动合同无效的 的指导价，同样会使劳动者工资报酬无法确定。笔者认为，应该规定一个非常明确而且具有可操作性的计算标准。比如可以以各地公布的人身损害赔偿计算标准中的各行业的 ...
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时候显然只能主张被拖欠的工资，至于经济补偿金、补缴社保的赔偿金以及加班工资这些劳动法规定的赔偿项目显然是不会得到法院的支持。现在劳动者可以要求自然人或用人 事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”那么劳动者拿什么证据来规定用人单位掌握对其加班事实存在的证据？本条规定是语焉不详，这是 ...
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位置，通过其他手段对该条件加以限制。 【关键词】劳动报酬 因果关系 量刑 近年来，拖欠劳动者的劳动报酬的问题非常严重，每年都发生很多因为讨薪而造成的悲惨 ，而从用人单位获得的收入及其他财物，包括货币工资、社会保险以及实物报酬等多种形式。⑶ 从以上观点可以看出，目前刑法理论界对劳动报酬的理解主要区分了两 ...
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。 │ │ │ │ │ 发包人与承包人存在结算争议，但拖欠农民工工资 │ │ │ │ │或者劳务报酬的事实清楚，经承包人申请并依法提供担 │ │ │ │ │保，人民法院可以就工程款中涉及农民工工资或者劳务 │ │ │ │ │报酬部分裁定先予执行。 │ │ │ ...
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满足原告生活和学习需要，故请求依法判令被告陈某明向原告陈某琪支付拖欠2009年至2014年的抚养费18000元，自2015年至2019年每年按7000元支付 作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼”。张某与程某虽然于2011年8 ...
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顺位的确定具有至关重要的意义。虽然侵权损害赔偿的结果都是以金钱来填补损害，但是毫无疑问，对于财产侵权而言，损害能够得到充分的填补，而对于人身侵权而言， 、船员及其上工作人员对于保全或保存船舶具有特别重要的意义。他们的工资在某种程度上可以等同于共益债务，应该具有更加优先的受偿地位。 社会保险费用债权，因 ...
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状态下的企业所有者”。依据企业所有权的状态分布模型：当企业的总收入大于工人的合同工资和债权人的合同支付，股东是“企业的所有者”；当企业的收入除满足工人的合同 或由于当事人的严重过失而遭受损失的情况下，法官根据遭受损失当事人的要求，可以决定赔偿实际损失额的三倍，或造成损失的当事人所获得的或可能得的利润的 ...
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