部门沟通不顺畅，权责界定不明确，这些因素均有可能导致无法及时解决劳动者讨回工资的实际诉求。 （四）恶意讨薪现象时有发生，干扰执法维权效能 由于种种原因， 和入罪标准把握得更加严格，可能与行政执法部门产生分歧，认为不构成此罪。这样既会挫伤劳动监察部门的追讨积极性，也会让欠薪者更加有恃无恐，造成不良的示范 ...
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人工资。该厂厂长杨某拒不履行判决，并到我院申诉。 虽然拖欠民工工资是近期国家关注的焦点问题，但是，解决问题应当依法进行。而高密市人民法院在已过仲裁 他们的血汗钱，虽然已过诉讼时效，但是他们追讨工资的理由是完全正当的，处理不好，会引起不良后果。查明案情后，我院立即与高密市人民法院执行局取得联系，决定以 ...
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费用将由违约方承担。如果您消极对待、放任损失的扩大，对于扩大的损失法院将无法予以保护。21、客户拖欠货款现象在企业经营过程中时有发生，请您注意法律 劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据，以免劳动者不愿与企业签订书面劳动合同又事后要求企业支付双倍工资的风险。35、劳动者符合订立无固定期限劳动合同情形的 ...
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的过错向债权人承担责任，尽管您在对外承担责任后可以向您的合作伙伴追讨，但这无疑将增加您的风险。 提示二十二：请务必亲自签署重要法律文件 设立 向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据，以免劳动者不愿与企业签订书面劳动合同又事后要求企业支付双倍工资的风险。 35、劳动者符合订立无固定期限劳动合同情形的， ...
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投诉案件、劳动争议案件和群体性事件数量仍处于高位，少数地方甚至发生因追讨被拖欠工资致伤致死的恶性事件。从各地反映情况看，欠薪问题还呈现出一些新特点 审查、受理举报投诉等，及时发现和查处各类欠薪违法行为；进一步加强与司法机关的信息沟通，建立工作协作机制，及时移送案件，配合他们做好案件查处工作；充分借助 ...
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引导依法生产经营；要依法妥善处理好土地征用等涉及群众基本利益的案件,优先审理和执行拖欠农民工工资以及追索医疗费、抚养费、赡养费等案件,维护弱势群体合法权益；要认真 时可设立专门合议庭或配备专门人员审理或执行。二是加大司法救助力度，对农村弱势群体在追讨工资、工伤抚恤、赡养、人身损害赔偿等诉讼，凡符合条件 ...
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机关汇报案情，争取领导和支持，避免孤军奋战，这样对于有些案件的执行能起到事半功倍的效果。例如原麻池乡政府拖欠田艳芳酒店接待费用1.6万元，后该乡被合并 人员首先依照法律规定送达了执行通知，但镇政府仍然不愿履行。此时权利人因长期追讨无果，情绪十分激动，扬言要到镇政府闹事，执行人员及时将案情向县委有关领导 ...
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的解释（二）》规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，应当视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 正义实现而进行利益衡量后，形成从程序上简化农民工追讨欠薪的过程的裁判规则，终而上升成为有规范拘束力的司法解释。 （三）相对性参照标准内容及理由 ...
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，劳工的基本人权得不到保障，诸多企业、雇主克扣、拖欠和拒付农民工的工资，并已酿成社会问题。 据统计，2001年我国共发生各类事故100多万起，死亡13 2000多起，造成近4000人死亡。2003年在国务院温总理的支持下，发起了一场全国范围内追讨欠薪的活动。 二十世纪九十年代中后期以来，国家出台了若干 ...
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部门沟通不顺畅，权责界定不明确，这些因素均有可能导致无法及时解决劳动者讨回工资的实际诉求。 （四）恶意讨薪现象时有发生，干扰执法维权效能 由于种种原因， 和入罪标准把握得更加严格，可能与行政执法部门产生分歧，认为不构成此罪。这样既会挫伤劳动监察部门的追讨积极性，也会让欠薪者更加有恃无恐，造成不良的示范 ...
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