长达一、二百年比较完善的股份公司制度基础上展开的，而我国则几乎是与推行股份制企业改制的同时进行职工持股的实践，因而，为职工持股提供一个完善的外部环境并不具备。加之我国基本上没有从人力资本理念的高度来设计职工持股方案和制定相关政策法规，这必然导致我国目前职工持股较为混乱，不能成为增强企业凝聚力 ...
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监事制度流于形式。公司法规定， 国有性质的有限公司董事会中应有职工代表， 其他有限公司和股份公司中可以有职工代表， 但是对职工董事在董事会中所占的具体比例没有规定 高级管理人员的权利。 （三） 职工持股制度的完善。职工持股制度为职 工参与公司治理提供了所有权依据， 对于增强了职工的主人翁意识、调动职工 ...
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长达一、二百年比较完善的股份公司制度基础上展开的，而我国则几乎是与推行股份制企业改制的同时进行职工持股的实践，因而，为职工持股提供一个完善的外部环境并不具备。加之我国基本上没有从人力资本理念的高度来设计职工持股方案和制定相关政策法规，这必然导致我国目前职工持股较为混乱，不能成为增强企业凝聚力 ...
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控制与激励等方面的内容；张维迎（1998）认为公司治理结构是这样一种解决股份公司内部各种代理问题的机制，它规定着企业内部不同要素所有者的关系，特别是通过显性 方面。我国上市公司大部分是由国企改制而来，不能流通的国家股、法人股所占比例较高，截止到2002年9月10日，两者合计为A股上市公司总股本的54. ...
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的最低限额，一切问题均由市场解决；若为后者，则做法恰恰相反。2、国人的传统观念-在中国人的观念与思维范式中，公司尤其是股份公司往往被认为是比普通企业规模大的 进行有效监督。对该制度设计的先天不足及其在实施中遭遇的困境，我们认为有两种方案可供选择：一是借鉴我国香港地区的做法，将担任独立董事作为一项专门的 ...
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要给你三十块钱的补偿呢？我作为一家公司的独立董事，他们最近拿出了一个方案，要赔给私人的流通股的股东几个亿。有人就要说，这不是国有财产流失了么 讲了，为了在公司里面实行奖励职工的制度，股份公司可以从上市的证券交易所里面，买回自己的股票。这已经是明确了，国有企业改制也好，现在公司里面的国有独资公司，或者是 ...
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会议，通过了《巴州农机公司现有净 资产由现任经理吴安民买断经营的改制方案及协议书》，农机公司的价格为150万元。1 月23日，吴安民以农机公司为担保 通 过在A股、B股市场出售、转让国有法人股，协议转让部分未上市的国有股份公司的股权 ，关闭、破产一批没有经济效益的国有企业，将政府控制的国有股的比例降到 ...
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规范的合作经济组织，而另一部分，也完全有可能走向规范的有限责任公司或股份公司。[4] 笔者认为，从股份合作制企业的法人特征、机构组成和财产组织形式分析， 改制中遇到的问题，促进股份合作制企业健康发展。因此，为规范和保护股份合作制企业的改制和发展，各地都结合本地的实际情况制定地方性的法规，如1997年由 ...
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财产神圣不可侵犯”的背景条件下，政府主管部门根据股份的所有者性质而设计的股权结构方案一直沿用至今。国有股权含国有股和国有法人股，国有股指代表国家取得的股份，国有 同权原则是民法和公司法中最基本的法律思想，商事活动中的主体在相同的股份公司中享有相同的权利、承担相同的义务。在中国证券市场里，至少有两点同股 ...
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回购的理由可以从理论和法律政策两个层面分析。[③]就理论层面上而言，股份公司与其股东各自为独立的民事主体，若公司进行股份回购而取得自己股份，则公司同时变成 策。职工持股与对经营者的期权奖励制度便是有效的内部激励机制之一。该方案一方面提高了职工与经营者的积极性，提高了企业的经营绩效，另一方面使职工成为本 ...
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