他赶紧去求职，这时，他怎么敢和企业主讨价还价，怎么敢去争取自己的什么权利、法律上规定的什么卫生条件、安全条件、文明生产的劳动条件、最低工资条件等。 进行了讨论，这个条款究竟有效无效呢，法律没有规定。我们的法律说，合同的内容违反法律的无效，但没有哪个法律说“工伤概不负责”这样的条款违反法律。最后最高法院 ...
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到跨地区，甚至跨省域，不仅巨额费用无法承担，人身安全也没有保障。她们怎么有能力或怎么敢回到被告所在地起诉离婚或申请宣告婚姻无效或撤销婚姻呢？有些 无正当理由恶意放弃或虚假放弃继承应当如何处理。 第三十八条[家事工伤补偿的适用] 一方因从事家庭劳动或经营等服务家庭共同生活的家事受伤致残的，属于家事工伤。 ...
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有关行政案件时，应当适用上位法的规定。需要特别指出的是，法院在认定法律冲突时，从来没有认定过法律与《宪法》相抵触的情形。（2）消极冲突，也 行政审判庭关于养路费征稽部门能否扣押车辆问题的答复》。 [14]《汪新华诉宁国市劳动和社会保障局工伤认定案》，《人民法院报》2007年1月1日。 [15]《戴某与 ...
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了讨论，这个条款究竟有效无效呢，法律没有规定。我们的法律说，合同的内容违反法律的无效，但没有哪个法律说“工伤概不负责”这样的条款违反法律。最后最高法院 借鉴其他国家和地区的制度外，我们也有创制，比如法定代表人越权行为的效力认定，就是我们自己发明创造出来的。 这个制度针对的是我们企业法入超越经营范围所 ...
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中国，对宪法的司法适用一般存在这样的认识误区，即认为宪法没有关于对公民的惩罚措施的任何规定，怎么去让法院适用宪法？齐玉苓案的一个很重要的意义 就有宪法适用的先例。最高人民法院1988年在《关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复》中认为：“对劳动者实行劳动保护，在中国宪法中已有明文规定，这是劳动者所 ...
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》及《工伤认定办法》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《因工死亡职工供养亲属范围规定》等配套规章。2004年，国务院又颁布实施了《劳动保障 制定了《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》，最高法院 2006年8月8日发出《关于 ...
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，不是关键问题、紧迫问题。 重庆市的法院具体如何审判本主题劳动人事争议案件的，本律师没有得到确切的资料，绝对不敢枉加猜测（因为有李庄在 从犯罪客体和犯罪客观方面（犯罪客体和犯罪客观方面的一般规定）对犯罪的认定。 （shlawyer_yang 2013-02-10）刑法第十三条和第二百三十二条结合的效果 ...
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残疾军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险，有工作的由工作单位解决，没有工作的由当地县级以上地方人民政府负责解决 二十一、义务兵入伍前原是学校（含中等专业学校和技术学校）未毕业的学生怎么安置？ 义务兵入伍前原是学校（含中等专业学校和技术学校）未毕业的学生，退伍 ...
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以及机动车注册登记手续；（五）可在本市创办企业，可以企业法定代表人身份申请认定高新技术成果转化项目和科技项目资助；（六）可列入本市人才培养计划，并可 劳动权益的问题也越来越严重，这些侵害包括劳动条件恶劣、劳动安全没有保障、工伤事故多、超负荷加班、拖欠劳动报酬等等。这些权益侵害的任何一个方面都十分严重， ...
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合法性存在疑问，证明力不足。尤其是，卷宗中A作为未成年人的讯问笔录没有A监护人的签字，不能作为认定本案事实的根据。A出生于1994年7月29日、接受讯问 律师高宏图，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高 ...
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