赔偿带来麻烦的最佳途径是什么？ 李水全：去年７月１日实施的《社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险，发生工伤事故的，由 缴纳工伤保险，无论对企业自身还是对员工，都是有益的。 所以，企业应当勇于承担自己的责任，给工伤职工最大化的利益保障。作为工伤职工应当依法维护自己的合法利益， ...
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赔偿的问题。 第一种观点认为，职工享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务；而赔偿权利人因第三人侵权而获得民事赔偿，是侵权法 不一。第一种观点认为，人民法院应予支持。经济补偿金是用人单位承担的一种社会责任，亦是对劳动者以往为用人单位作出贡献的补偿。基于对劳动者权益的保护，只有用人 ...
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赔偿的问题。 第一种观点认为，职工享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务；而赔偿权利人因第三人侵权而获得民事赔偿，是侵权法 不一。第一种观点认为，人民法院应予支持。经济补偿金是用人单位承担的一种社会责任，亦是对劳动者以往为用人单位作出贡献的补偿。基于对劳动者权益的保护，只有用人 ...
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赔偿的问题。 第一种观点认为，职工享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务；而赔偿权利人因第三人侵权而获得民事赔偿，是侵权法 不一。第一种观点认为，人民法院应予支持。经济补偿金是用人单位承担的一种社会责任，亦是对劳动者以往为用人单位作出贡献的补偿。基于对劳动者权益的保护，只有用人 ...
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与派遣工之间是劳动关系，受劳动法的调整，所以劳动相关法律规定用人单位承担的责任劳务派遣单位都是要承担的（例如：经济补偿金、工伤待遇等）。 劳务派遣公司首先 工往往迫于压力最终在金额上作出很大让步。 再者，在实体上，工伤保险待遇是以用人单位所在地统筹地区的工资水平、赔偿标准为依据的。以一个派遣公司在河北 ...
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，那么就只能用签订私了协议后通过打官司推翻它。私了协议，通常是未缴纳工伤保险的用人单位或老板们的惯用伎俩，工伤者由于各种原因，不得不接受有失公平和离谱的 法治报》在《律师讲述》栏目以题为《驾车出事被截肢 认定工伤 公司注销逃责任 艰难索赔》整版刊登了北京市迪扬律师事务所陈剑峰律师对本案的精彩回顾。 2 ...
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责任。《工伤保险条例》第19条规定：用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的，由用人单位承担举证责任。劳动和社会保障部《关于确立 视为放弃诉权，裁决书对劳动者发生法律效力。 56.对一裁终局的案件用人单位有什么救济途径? 用人单位有证据证明一裁终局不符合法律规定的，可以自收到仲裁 ...
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用人单位的职员，其提供劳动的行为属于职务行为，构成用人单位整体行为的一部分，由用人单位承担法律责任，与劳动者本人没有关系；劳务关系是提供劳务的一方以本人 履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳动者的故意行为 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （7）法律、 费用由谁承担？ 答：工伤人员初次劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。17、在什么情况下可以提出再次鉴定？ 答：申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤人员 ...
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用人单位的职员，其提供劳动的行为属于职务行为，构成用人单位整体行为的一部分，由用人单位承担法律责任，与劳动者本人没有关系；劳务关系是提供劳务的一方以本人 履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳动者的故意行为 ...
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