。【余伟安律师】劳务派遣用工状态下，侵权责任承担。属于用人单位承担侵权责任免责事由。但用人单位仍然因过错而承担补充责任。第三十五条 个人之间形成劳务 。不足部分，由受让人承担赔偿责任。【余伟安律师】买卖转让未过户情形责任主体及归责原则：保险公司交强险范围承担赔偿责任，受让人补差。法理：车辆交付即所有权 ...
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精神药品对自己的行为暂时没有意识或者失去控制造成他人损害的，应当承担侵权责任。 第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位 ，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。 医务人员未尽到前款义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。 第一千二百二十条因抢救生命垂危 ...
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强制保险合同变更手续，发生交通事故致人损害的，保险公司以未办理合同变更手续为由抗辩不承担赔偿责任的，不予采纳。交强险是对机动车这一危险物所造成的第 与收益的相互匹配、充分保护受害人等因素，以及侵权责任法第三十四条关于用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害责任承担的规定，应当认定出租车公司为赔偿责任 ...
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工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。第三，不交、少 及时、充分的了解和娴熟的业务技能与认知能力保障，它们能随时发现缴费 单位违法缴纳保险费的情况。其次，社会劳动保险费用由社会劳动保险行政部门或者税务机关履行追缴 ...
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委员会讨论通过 2013年11月8日发布） 关键词 民事 劳动合同 单方解除 裁判要点劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次，不等同于“不能胜任工作”，不符合单方解除 工伤认定决定书》，认为根据受伤职工本人的工伤申请和医疗诊断证明书，结合有关调查材料，依据《工伤保险条例》第十四条第五项的工伤认定标准， ...
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包括工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。第二，参保纠纷。指用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。第三，不交、少 及时、充分的了解和娴熟的业务技能与认知能力保障，它们能随时发现缴费单位违法缴纳保险费的情况。其次，社会劳动保险费用由社会劳动保险行政部门或者税务机关履行追缴 ...
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；农民以及其他自雇劳动者在农业生产和其他劳动中的工伤由相应的医疗保险加以保障（仅有医疗待遇而无伤残及康复待遇）；非经济性劳动，如公务活动中劳动者 ：2004年6月，原劳动和社会保障部以《通知》形式将与用人单位形成劳动关系的农民工纳入工伤保险，这与1951年《劳动保险条例》中的临时工、季节工无异。[⑦] ...
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机构医疗服务价格标准直接结算。 职工刷卡记账时，应当向本市市内定点医疗机构提供以下材料： （一）享受待遇人员的身份证明； （二）社会保障卡； （三） 年内，向市社会保险经办机构申请支付生育津贴。 累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并 ...
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事业单位在内。本款主要是执行工作任务，工作任务之外，造成他人损害，用人单位不承担侵权责任。如搬家公司员工在搬家过程中顺手牵羊，将搬家人的钱财盗窃， 其管理机构有权向交通事故责任人追偿。 解读：本条是机动车不明或者该机动车未参加强制保险承担责任的的主体是由道路交通事故社会救助基金组织，责任方式--垫付。 ...
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劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定 已超过法定退休年龄，不少地方的劳动主管部门一般不再要求用人单位为其缴纳各种社会保险费用。对未交满15年养老保险金的劳动者而不能依法享受基本养老 ...
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