赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。申请劳动争议仲裁需注意什么第一，应注意写好申诉书。根据规定，当事人申请劳动争议仲裁时应提交申诉 提供有关争议情况的各种证据和证人，务必确实充分；(4)申请日期。第二，应注意申诉期限。根据《劳动法》第82条规定，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生 ...
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审判实践中还存在另一种情况就是，劳动争议仲裁委员会对劳动争议一方当事人的申诉以某种理由通知当事人不予受理，当事人以此通知书为据向人民法院起诉，"不予受理通知书"不 276号《劳动争议仲裁委员会办案规则》第14条均规定，仲裁委员会应当在收到申诉书之日起七日内作出是否受理的决定，决定受理的，应当自作出决定 ...
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干警进行处理，将处理结果书面通知当事人。2.反映裁判不公，要求再审改判的，信访室受理。通过审查申诉书、有关证据和原审卷宗，合议庭进行合议，不应当提起再审的作好申诉人的息诉工作；坚持申诉的向审委会报告，根据审委会意见出具驳回通知书；应当提起再审的，根据审委会意见，向当事人送达再审裁定 ...
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期限未作出裁决的，可以在期满后三十日内向上一级人民法院提出书面申诉。上一级人民法院应当在收到确认申诉书之日起三个月内指令下级人民法院限期作出裁定或者自行审理 确认申请人不服一确法院超过审理期限未作出裁决，以及作出不予确认裁定，可以提起申诉，由上一级人民法院进行处理和作出裁定的规定，也即是对于二确的规定 ...
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为十日；不服刑事判决的上诉期间为十日，裁定为五日。 五、申请再审和申诉 当事人、当事人的法定代理人或有利害关系的案外人认为人民法院已经发生法律效力的民事 或申诉应当向作出生效裁判的人民法院提出。申请再审或者申诉，应当提交再审申请书或者申诉书，并附原裁判文书，有新证据的，应当一并提交。依照法律规定，申请 ...
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或案件复杂疑难为前提条件。笔者认为这些条件用语含混，可操作性差，实际效果是使得书证交换与否完全听凭法官个人裁量。首先，当事人的申请无审查标准，法官可以任意地 在书证调查前最后的申辩机会。同时，书证持有人对法院批准申请的决定也无权通过申诉或上诉寻求救济。法院不批准当事人申请时虽有通知义务，但法律并未要求 ...
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应当确定相应的职能机构或专门人员，依法办理教师申诉案件；对学校或者其它教育机构提出申诉，主管教育行政部门应当在收到申诉书的次日起30日内进行处理；其 依据学校章程确定。教师对于高等学校职称评定结果不服的，有权向高等学校学术委员会申诉。高等学校学术委员会应当接到申请后，重新组织评议一次。教师对重新评议的 ...
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下，检察机关的民事监督应放在对案件的合法性监督上。 （三）依当事人申诉原则 为了避免造成对当事人处分 权的不当干预以及妨碍民事执行程序的高效运行，民事 的人。也就是说其合法权益受到执行行为发生法律效力直接影响的人。 申诉的材料。申诉人向检察机关提出申诉，应当提交申诉书、人民法院的执行文书，以及证明其 ...
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应当确定相应的职能机构或专门人员，依法办理教师申诉案件；对学校或者其它教育机构提出申诉，主管教育行政部门应当在收到申诉书的次日起30日内进行处理；其 依据学校章程确定。教师对于高等学校职称评定结果不服的，有权向高等学校学术委员会申诉。高等学校学术委员会应当接到申请后，重新组织评议一次。教师对重新评议的 ...
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保持中立地位。更何况，司法实践中，人民法院之所以决定再审，决大部分是基于当事人申诉。既然已经赋予当事人凭申请再审启动再审程序的法定权利，那么，继续保留人民法院 诉讼法对这些问题的规定不甚严格，致使一定数量的当事人长期伸冤，大量申诉案件久拖不决。为此，在修正三大诉讼法再审程序时应确定合理的期限。理顺再审 ...
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