从形式上着手，仍应抓好股东大会的及时召开工作，规范股东大会的召集、召开、授权、表决等程序，同时，增强出席律师的职责感，充分发挥其外部监管作用，规范 一点，《上市公司章程指引》第一百三十二条规定“监事连续两次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。”笔者认为，可以 ...
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、累计投票权、股东知情权、红利分配请求权、异议股东股份回购请求权、临时股东会议召集请求权和召集权、股东申请解散公司、董事监事高管对公司的勤勉义务、股东派生 无效的诉讼。仅就程序问题而言，法院需要把握的是召集人的资格是否合法，特别是持有十分之一以上股权的股东是否首先建议董事会、监事会召集，是否在形成决议 ...
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简单多数决通过即可。」即只要为公司利益需要，监事会应召集股东会，对股东说明事项，如须股东会作成决议时，应依照股东会之程序请求作成之。 八、特定经营事项同意权 此为 的成员（监事）人数虽然众多，但多数监事对该公司之本业并不在行；第二、监事会会议的召开次数较少，每年大约四次左右，很难发挥应有的作用；第三、 ...
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董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会召集主持；监事会不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集 公司于2014年4月12日召开的临时股东会的召集和通知程序合法有效，对JM以该次股东会召集和通知程序违法为由要求撤销物业公司2014年4月12日关于 ...
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监事会工作的具体程序规定，工作重点、工作方式、工作内容都具有相当大的随意性，法律没有强制规定会议通知的送达、通知书内容、监事会召集人的确定、监事会会议记录决议瑕疵的 有权召集。B、赋予监事代表公司的起诉权。代表公司起诉权是监督权中不可缺的，由监事会拥有该项权力于情也是合理的，对高级管理人员的违法反章程 ...
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监事会工作的具体程序规定，工作重点、工作方式、工作内容都具有相当大的随意性，法律没有强制规定会议通知的送达、通知书内容、监事会召集人的确定、监事会会议记录决议瑕疵的 有权召集。B、赋予监事代表公司的起诉权。代表公司起诉权是监督权中不可缺的，由监事会拥有该项权力于情也是合理的，对高级管理人员的违法反章程 ...
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主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。 董事、高级管理人员不得兼任监事。 本法第五十三条关于有限责任公司监事 费用，由公司承担。 第一百二十条监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。 监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外， ...
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并借鉴外国公司立法的规定和国内一些上市公司监事会运作机制的成功经验，在立法上明确监事会的议事机制、表决程序，如监事会如何召集、如何表决、决议通过的原则、一年 ，《上市公司章程指引》第一百三十二条规定监事连续两次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。我认为，可以 ...
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并借鉴外国公司立法的规定和国内一些上市公司监事会运作机制的成功经验，在立法上明确监事会的议事机制、表决程序，如监事会如何召集、如何表决、决议通过的原则、一年 ，《上市公司章程指引》第一百三十二条规定“监事连续两次不能亲自出席监事会会议的，视为不能履行职责，股东大会或职工代表大会应当予以撤换。”我认为， ...
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会议[6]；或者，经全体股东同意，可以不经过召集程序而召开股东会会议[7]。 2、缩小有限责任公司设置董事会、监事会的适用范围，将其限制在规模较大、 ]。日本商法学界则认为公司设立无效的原因是指：章程绝对记载事项欠缺或记载违法或者未经公证人公证，股份发行事项未经全体发起人同意，成立时的发行的股份的全部 ...
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