。无固定收入的人民陪审员参加审判活动期间，由人民法院参照当地职工上年度平均货币工资，按照实际工作日给予补助。在实践中，这种补助具有酬金的性质。一般采用两 出勤率，因此出于审判效率方面的考虑，法院所选择的人民陪审员中有相当一部分是离退休人员和无固定工作的人。[37]由于他们常驻于法院，并以陪审为主要职业 ...
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，并引发社会各阶层之间的矛盾。改革开发以来，我国对经济结构进行了重大的调整，特别是从计划经济到市场经济的转轨过程中，一部分国有企业被兼并破产，还有相当 而面临困境，由此出现了大范围的下岗和失业现象，一些国有企业的职工以及部分离退休人员的生活不如从前，巨大的反差使这部分人群产生失落心理，对未来失去信心。 ...
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人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的；(三)离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后，因工作遭受事故伤害或者因现工作岗位性质患职业病的。 抚恤金、生活护理费待遇，由市劳动保障行政部门根据本市职工平均工资增长和生活费用变化情况，适时提出调整方案，经市人民政府批准后执行，并报省劳动保障行政部门 ...
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中，原用人单位名称变更，以变更后的单位为用人单位停薪留职下岗待业，企业内离退休人员被其他单位聘用发生争议的，以聘用人单位为一方当事人，与原用人单位 冲突。由于劳动法律不配套，为了适应调整劳动关系的需要，各级劳动部门不得不颁布大量的规章、政策，以弥补劳动法的不足。如《工资协商试行办法》、《劳动力市场管理 ...
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，侵犯中小股东利益。 b、在操作中注意通过收购兼并实现拟上市公司的产业结构调整。也就是说，要去收购兼并那些具有产业相关性的企业，而不能随意地“捡到篮里 企业所有者谈判，争取该所有者同意将标的企业的离退休人员及富余人员人事关系转入该所有者，由其负责安置，养老、医疗费用及工资待遇等亦由其一并负责。公司可按 ...
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6号）认为，根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间 7086元，则丧葬补助金为7086元×6=42516元。3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准 ...
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6号）认为，根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间 7086元，则丧葬补助金为7086元×6=42516元。3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准 ...
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是平等的。常见的雇佣形式有：家庭雇佣保姆、雇请钟点工、雇请司机开车、聘用离退休人员等。劳动关系中的用工主体主要指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织，同时 干预，其权利义务的调整主要参照《民法通则》等民事法律规范。而对于劳动关系则有大量的劳动法规予以规制，比如劳动法对工作时间、最低工资、休息制度、 ...
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的劳动法律关系 国有企业改制势必会引起原国有企业和其职工之间的劳动法律关系的调整。这首先涉及原来签订的劳动合同的效力问题；其次涉及到国有企业职工身份转换 企业职工代表大会对有关改制方案是否同意，是否在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的工资与保险等方面存在后遗症； 8、是否依照有关法律的规定，对企业 ...
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行政部门按照本地区职工平均工资增长率和城市居民生活费用变化等情况每２年调整一次。 5、领取供养亲属抚恤金的职工遗属，本人如自愿一次性结清待遇，并经 10年以下部分）×50％＋供养年月（10年以上部分）×40％]。 6、离退休人员返聘期间，以及大中专院校、技工学校、职业高中学生在用人单位实习期间发生工亡 ...
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