产生的工伤保险待遇请求权。也可以说，遭受道路交通事故伤害的职工或者职工因工死亡，其直系亲属向社会保险经办机构或者向用人单位，依据《劳动法》和《条例 ，有法可依，也是我国工伤赔偿立法的趋势。 1)、1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号文)其第二十八条：“由于交通 ...
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的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假， 由职工自理。 以上规定从本通知下达之月起执行。国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（1980年2月20日[1980]劳总薪字 ...
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一次性工亡补助金或一次性伤残补助金标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）职工因交通事故死亡或致残的，除按本条（一）、（二）项享受待遇外，其它 工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分，其待遇不得重复享受。工伤职工或者工亡职工直系亲属获得赔偿后，应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。 十四 ...
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五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， 各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至 ...
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》规定非法用工单位应向受到事故伤害或患职业病的伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。虽非法用工单位伤亡人员是在劳动 不进行工伤认定，不存在工伤认定的前置程序。因此伤残职工或死亡职工的直系亲属、伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，经劳动争议仲裁后 ...
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伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% （注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由 其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的 ...
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为死者的继承人和其他有抚养关系的亲属；《工伤保险条例》规定为职工因工死亡，直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定的死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准 ...
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困难补助费拨付业务办事指南办理依据：《关于转发〈关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知〉的通知》（青劳社[2006] 完全丧失劳动能力的，须持《劳动能力鉴定委员会鉴定结论书》。离退休人员的供养直系亲属系孤寡一人的，需持户籍所在地派出所或街道办事处证明，领取供养待遇人员工商 ...
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供养(根据中华人民共和国劳动和社会保障部18号令，这里所指的是供养亲属而不是直系亲属)亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子，子、女、 或同母异父的弟妹)年未满16岁；4、孙子女未满16岁，其父死亡或完全丧失劳动能力，母未从事有报酬的工作者工人职员自幼依靠他人抚养长大，现抚养 ...
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许多人并不清楚。简单说，广东省内可以获得最多15个月的赔偿；深圳市根据供养直系亲属人数不同，可以获得9个月到15个月平均工资的赔偿，而且完全由社保机构 的规定，员工（包括退休人员）患病或者非因工死亡的，可以获得丧葬费补助（当地上年度职工平均工资3倍）、供养直系亲属的一次性救济金（6个月的当地上年度月 ...
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