的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。” 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出，私人包工 下列顺序清偿：（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。”因此，当企业破产时，劳动者的工资应当 ...
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的‘个体经济组织’是指一般雇工在七人以下的个体工商户。” 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出，私人包工 下列顺序清偿：（一）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；（二）破产企业所欠税款；（三）破产债权。”因此，当企业破产时，劳动者的工资应当 ...
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的义务，绝不应当再出现以破坏市场交易安全秩序、损害债权 人合法利益为代价，为政府安置破产企业职工的现象。 不过，作为技术性手段的调整，在新破产法中 市区农村信用合作社联合社等八股东起诉郑百文公司及其董事会股权转让纠纷一案，作出一审判决，确认郑百文公司2001年度第一次临时股东大会做出的《关于股东采用 ...
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及民事责任的主体。如劳动部《对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》（劳部发[ ，激励双方积极性的发挥。第二、劳动者的合法权益能够得到有效维护，企业能够从劳动纠纷的困扰中解脱出来，集中精力抓好生产。第三、可以防止矛盾激化和事态扩大， ...
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。中建三局（珠海）一公司与某工业有限公司因为建筑工程纠纷而导致1500万元工程款被拖欠，经仲裁程序确认，中建三局申请法院执行拍卖工程，但是法院于今年2 法律政策。承包人利益和消费者利益比较，消费者属于生存利益应当优先。三是工程款的受偿与破产债权之间的优先顺位关系。如果拖欠工程款的发包人已被法院宣布破产 ...
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们谋利作为惟一存在目的，还应最大限度考虑公司其他利害相关者的利益，包括职工的利益、消费者的利益、债权人的利益等。[4]清算义务的切实履行是确保公司 清算公司经过清算能够偿还债权人债权的，则应首先通过清算程序清偿债务，无须再另行提起清算义务人责任纠纷之诉。如果公司经过清算已资不抵债应进入破产程序的，则按 ...
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在一边。因为立法上尤其是破产法上没有解决的问题，并不意味着社会不应对其加以正视，中国国有企业破产案件中职工安置费用的拨付即属典型的一例。 2.破产 的制裁，建立一套能够阻止债权人和债务人不当行为的调查方法，化解债务纠纷，通过对债务人隐瞒财产的收集、对债权人请求权的确认和对债务人破产原由的调查及披露，以 ...
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在一边。因为立法上尤其是破产法上没有解决的问题，并不意味着社会不应对其加以正视，中国国有企业破产案件中职工安置费用的拨付即属典型的一例。 2.破产 的制裁，建立一套能够阻止债权人和债务人不当行为的调查方法，化解债务纠纷，通过对债务人隐瞒财产的收集、对债权人请求权的确认和对债务人破产原由的调查及披露，以 ...
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本裁判指引。一、政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院 撤销仲裁裁决的情形。四十一、人民法院受理破产申请后，劳动者对管理人列出的工资、经济补偿、医疗费用等劳动债权清单提出异议，管理人不予更正，劳动者应向受理 ...
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调解委员会等调解组织,从而与我院大调解的相关规定一致。6， 职工履行职务在单位借款挂帐发生的纠纷，一方以劳动争议或以其他理由向人民法院起诉的，裁定 或申请撤销仲裁裁决的情形。50、人民法院受理破产申请后，劳动者对管理人列出的工资、经济补偿金、医疗费用等劳动债权清单提出异议，管理人不予更正，劳动者应向 ...
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