思想，保留谋利的权利，分离清偿的义务，通过风险转移实现财务风险控制。期权的财务功能在于实现风险的转移、套期谋利和价值定位。使用不同的策略 2000 权益资本价值 Vs 6700 0 利用无风险套利技术，根据对冲关系式： 看涨期权价值=股票价值无风险资产价值 可以用A比例的公司资产和B比例的无风险证券 ...
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适应我国法律的规定以及不同公司的需要。至目前为止，我国尚无普遍适用的关于期权制度及相关制度的法律规范。但是相关部门正根据《中共中央关于国有企业改革和 股权激励试点工作的指导意见》，财政部等有关部委还正在加紧制订《上市公司股票期权管理办法》，上海市委组织部、上海市国有资产管理办公室和上海市财政局公布了《 ...
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金；如果股票下跌到7块，那么小A就可以选择不买入股票，只损失5块钱的权利金。个人期权的好处是，到了约定的时间，小A可以自由买入股票，而我 或者发生“跑路”等风险事件，自身权益难以保障。所以，对投资者而言，一定要加深对个股期权的认识、选择正规的平台进行交易，提高警惕，不要受人蛊惑。不要相信什么稳赢的话 ...
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。 [3]李仲翔等.基金行业公司治理结构的独立性[N].科学时报，20010528(4). [4]国通证券公司课题组.股票期权计划的主要技术设计[N].中国证券报，20010115(11). [5][加拿大]布莱恩.R.柴芬斯.公司法：理论 ...
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合理性，现行法律法规亦未明文禁止薪酬保密。当然，国有企业另当别论。 六、股票期权争议股票期权是指企业授予其员工在一定期限内（如10年）按照固定的期权 实体（许多目标企业是境外公司）。这将妨碍员工在中国通过劳动争议处理程序解决期权问题，因为作为劳动争议一方当事人的用人单位应为中华人民共和国境内的企业等。 ...
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。 [3]李仲翔等.基金行业公司治理结构的独立性[N].科学时报，20010528(4). [4]国通证券公司课题组.股票期权计划的主要技术设计[N].中国证券报，20010115(11). [5][加拿大]布莱恩.R.柴芬斯.公司法：理论 ...
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Sarbanes-OxleyAct of 2002（2003），p. 2, at http : //www. sec. gov/news/studies/sox7O4report. pdf [8]刘燕：《股票期权激励的约束路径：法律与会计的互动-伊利股权激励事件的启示》，中国法学会证券法研究会 ...
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计划项下信托财产立刻全部归属。[59]伊利股份（600887）则在2006年5月的股票期权激励计划（草案）中授予总裁潘刚等33人合计5000万份 实现以股抵债的目的；[82]借定向回购方式剥离公司大量不良资产；[83]发现公司股票价值，稳定股价；方便公司资产重组、借壳上市；[84]回购限制流通股股份， ...
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b项的适用。该规则将雇员福利计划分为两类：授予和奖励性计划（股票期权和股票奖励）、参与性计划。由于通常的雇员福利计划都给予雇员在12个月 募股票。 C. 内部人持有可转换公司债到期交由发行人赎回。 D. 内部人通过继承取得股票和具有股权性质之其他有价证券。 E. 内部人依公司法的相关规定，以所持有之 ...
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将随之增长，这样，股东和管理层都将从股价升值中受益。自从70年代激励性期权制度作为一种积极主动的新型股东价值管理工具推出以来，业界对之一直存在不同 后，上述负面问题开始浮现出来。2002年以来，美国上市公司财务造假案爆出后，股票期权制度重新成为证券业界检讨的焦点。检讨的目的是尽量采取措施来消除这些负面 ...
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