烫手的山芋推了出去，不得不说是太极中的顶级高手。二审开庭前，我专门去了一趟睢宁县的劳动监察部门，被告知：“你所主张的是工伤保险待遇差额”，工伤保险 具备的。 从业多年，一直以能够用法律、用法理将我说服，作为自己判断“好法官”的标准，而并非以案件“胜败”来评说。 本案以“不属于劳动争议”为由，认定本案不 ...
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民法冲突虽然常表现为隐性，但仍然是民法冲突的表象。因为从立法者的角度来说是不能容忍法规范冲突的存在的，显性的法规范冲突会因为法律的位阶等规则得到 竞合）和当事人选择不同请求权带来的审判（处理）后果失衡现象。参见张新宝：《工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系》，《中国法学》2007年第2期。 ...
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）婚姻家庭纠纷和继承纠纷；（二）劳务合同纠纷；（三）交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；（四）宅基地和相邻关系 调解解决的民事案件，人民法院应当调解.....婚姻关系、身份关系确认案件以及其他依案件性质不能进行调解的民事案件，人民法院不予调解。根据上述解释可知，现行禁止调解案件 ...
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一次性支付 2008年5月10日那天，对今年已经52岁的张学春（化名）来说是个不幸的日子。 他当时在北京一个工地工作，那天中午跟其他工友一起从工作面上井 保险基金领取相应的抚恤金或伤残津贴；如果用人单位没有参加工伤保险，所有工伤保险待遇均由用人单位支付。那么企业能存续多长时间？是否有能力按月支付？是否 ...
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一种相对的社会公平，这需要有大量的资金来支撑该制度的运作，在一定程度上来说是以牺牲效率来实现的。但同时应当看到社会保障对经济效率也起到独特的作用，这表现 。（2）免除模式，又称替代模式，即以工伤保险取代侵权责任，指劳动者在遭受工伤事故后，只能请求工伤保险给付，而不能依侵权法的规定向加害人请求损害赔偿。 ...
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，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第73条规定，劳动者依法享受 陈某的缴费年限没有达到《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定的年限，不能享受养老金待遇。用人单位没有缴纳养老保险费的行为致使陈某丧失了领取养老金 ...
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。 （二）法律制度的内容不够系统、完善 《职业病防治法》和《安全生产法》虽说是国内职业安全卫生领域立法中最好的，立法质量很高，曾受到国外的好评，但在 卫生三方管理机制和代行检查制度没有规定；工会维权制度不明确，机制没有建立起来，不能有效地维护劳工权益；工伤保险的覆盖率很低，缺乏有效的企业缴费措施；从业 ...
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必要配置假肢，由此支出的费用，属于残疾用具费。残疾用具对某些程度的残疾来说是必须的，是受害人日常生活的需要，是交通事故的后果之一，应当予以赔偿。 （ 封建迷信而影响社会风气，否则，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。 （三）相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因 ...
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. [20]因为交易成本过大（尤其对于侵权法所调整的陌生人关系），所以最方便的成本避免者不能通过市场选择产生，而需要法律来确定。 [21]See Kenneth S. Abraham, Distributing Risk: Insurance, Legal Theory, and Public ...
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单位单方解除劳动合同违法。被申请人辩称申请人在试用期内，可随时解除劳动合同说法不能成立。其一，双方没有约定试用期，用人单位也没有任何证据证明双方曾约定 要求用人单位为其缴纳社会保险费（社会养老保险费、社会医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费）的请求应当进行审理。审判实践一直也是这样做的。法院 ...
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