调查公司的经营状况和财务状况,为调查股东提起代表诉讼的证据,为确定公司人员薪资或核实其是否存在不当行为等。与正当目的相对应的则是不正当目的。通常 看,公司应就股东要求查阅会计账簿具有不正当目的负有举证责任。但在公司举证证明股东查阅会计账簿可能存在不正当目的进而可能损害公司合法利益时,股东则需进一步举证 ...
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调查公司的经营状况和财务状况,为调查股东提起代表诉讼的证据,为确定公司人员薪资或核实其是否存在不当行为等。与正当目的相对应的则是不正当目的。通常 看,公司应就股东要求查阅会计账簿具有不正当目的负有举证责任。但在公司举证证明股东查阅会计账簿可能存在不正当目的进而可能损害公司合法利益时,股东则需进一步举证 ...
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调查公司的经营状况和财务状况,为调查股东提起代表诉讼的证据,为确定公司人员薪资或核实其是否存在不当行为等。与正当目的相对应的则是不正当目的。通常 看,公司应就股东要求查阅会计账簿具有不正当目的负有举证责任。但在公司举证证明股东查阅会计账簿可能存在不正当目的进而可能损害公司合法利益时,股东则需进一步举证 ...
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各项社会保险费的记录;2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证、工作牌等能够证明身份的证件;3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 员工手册;企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的管理制度; 8.出具律师函、法律意见书、律师建议书 ...
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以某单位为主体发布广告但却一再声明谢绝来访的,最好还是私访一下,至少要证明这个公司的存在及具体规模。[iii]2、学习相关法律,特别是劳动合同试用期相关 于是,一些企业在自制合同里把试用期与《劳动合同》剥离开,致使试用期新人往往薪资待遇不及正式员工,而且工作比正式员工还繁重。新人,特别是失业后再就业的 ...
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等。教练和俱乐部或者足协之间发生的具有国际性质的雇用合同争议以及有关申请国际转会证明的争议不属于DRC的解决范围。需要注意的是,国际足联没有对书面的仲裁 不具有国际性质,但是FAT仲裁庭认为自己有管辖权,并裁定俱乐部赔偿球员所欠的薪资。 2 法律适用 适用法律是仲裁的核心环节。在仲裁程序中,查明事实是 ...
//www.110.com/ziliao/article-204715.html -
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程序以及酌情对这类人员实行轮岗的适当程序;(三)促进充分的报酬和公平的薪资标准,同时考虑到缔约国的经济发展水平;(四)促进对人员的教育和培训方案, 五十五条实行没收后,基于请求缔约国的生效判决,在请求缔约国向被请求缔约国合理证明其原对没收的财产拥有所有权时,或者当被请求缔约国承认请求缔约国受到的损害是 ...
//www.110.com/ziliao/article-185053.html -
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根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位、双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分合理性。 经电话咨询12333,上述《解答》中的约定一般是指单位 。法院认为,物业公司对王某的岗位进行调整存在合理性,但也应调整王某到薪资条件较为对应的岗位,或与王某协商一致。而物业公司在未经与王某充分 ...
//www.110.com/ziliao/article-184139.html -
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相关领域的实践经验。其次,他们不接受机构的绩效考核,行政法官的分级和薪资水平由行政法官人事管理办公室确定,SEC没有发言权。再次,他们不能被分配从事 接受有关联性的证据,决定是否接受证据以及要求提交证据。行政法官裁定所提供的证明及是否采纳相关证据,并不严格适用普通法证据规则;d.记录证言或者授权记录的 ...
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股。”、“干股是指未出资而获得的股份。进行了股权转让登记,或者相关证据证明股份发生了实际转让的,违纪数额按转让行为时股份价值计算,所分红利按违纪孳 协议中特别约定股权退出机制,明确约定股权退出的条件和资格。4、与建立健全公司各项规章制度、规范公司的薪资待遇制度和绩效考核制度等协同考虑,不能顾此失彼。...
//www.110.com/ziliao/article-690037.html -
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