决定了实质上的不平等。劳动关系建立后，用人单位与劳动者存在着支配与被支配、管理与被管理的隶属关系。特别是涉及用人单位开除、除名、辞退和因其他 ，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为共同当事人。但对第三种情况没有作出规定，我们认为对劳动者与发包方解除了劳动合同，与承包方重新签订劳动合同后发生 ...
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决定了实质上的不平等。劳动关系建立后，用人单位与劳动者存在着支配与被支配、管理与被管理的隶属关系。特别是涉及用人单位开除、除名、辞退和因其他 ，依法向人民法院起诉的，应当将承包方和发包方作为共同当事人。但对第三种情况没有作出规定，我们认为对劳动者与发包方解除了劳动合同，与承包方重新签订劳动合同后发生 ...
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受过刑事处罚的；②无民事行为能力或者限制民事行为能力的；③因违犯被辞退、开除公职的；④被吊销公证员证书的。” ㈣公证员法律责任具有制裁性 我国有关法律、法规、 ，而且公证赔偿基金的设立是以公证处为缴费主体的，在此基础上所建立的公证执业责任保险制度，也是以直接从事公证业务的各公证处为被保险人。作为公证员 ...
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队伍的专业素质无法得到提高。同时，书记员一经录用，只要不犯大的错误，是不可能被辞退的，一些不胜任工作的书记员也很难找到出口，致使书记员队伍整体素质不高。 展开，与这种特殊的管理方式相适应的聘任程序、合同管理方式、工资福利和保险制度等也一直没有建立。因此，《试行办法》的出台，是我国干部管理体制的创新。 ...
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资料，笔者将性骚扰行为对女性的影响综合为三个方面。[61] （一）对工作的影响 1、被辞退。女性如果对来自上司的性骚扰勇于反抗，最终的结果会是被辞退， 作为桃色新闻伴随其一生。 （三）对心理健康的影响 性骚扰虽然没有在女性身体上留下伤痕，但在女性心理上造成的伤害是终生的。心理伤害是一个人心中永远的痛楚 ...
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需要刑法法典化问题上，政府官员与学者们的观点完全相反，苏格兰议会、政府和司法部门对于苏格兰是否需要刑法法典化，均持否定态度，他们明确表示，苏格兰政府没有任何法典化的倾向 一旦被任命即意味着有了金饭碗，因为法官不能被辞退（即使确有需要辞退的法官，所面临的程序也是极其繁琐的）。苏格兰的法官重视荣誉，据事务 ...
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与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实上的劳动关系后发生的纠纷;(3)劳动者在职、离职或退休后，与未办理社会保险或医疗保险，或尚未参加 仲裁请求以及所陈述事实的基本证据;6.审查劳动争议仲裁委员会对委托人劳动争议申请或被申请的管辖级别和管辖范围;7.审查委托人如为劳动者时，是否有迫于生计需要 ...
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应该如何维权 于伏海 媒体报道，广东东莞一打工妹被自己单位养的狼狗咬伤乳房，但是单位不但拒绝赔偿还想辞退这位打工妹。看来，神州大地的为富不仁之徒 如果打工妹是因为工作而受到狼狗的伤害，那她还可以主张工伤待遇。单位如果没有为打工妹缴纳工伤保险，那单位就要承担一切工伤费用。单位除了要每月给打工妹支付工资外 ...
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此合同： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 八、其他约定条款 （ 泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或 ...
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玩电脑游戏被单位领导发现，领导当即口头批评了他，并指出下次再犯就要被辞退。过了一段时间后，小刘做完工作后觉得无聊，又玩起了 电脑游戏，不料又 戏者，第一次书面警告，第二次再犯者的，给予解除劳动合同处理。”因此，单位没有经过书面警告就解除劳动合同不符合规定，要求恢复劳动关系。最后的结果 是公司败诉。（ ...
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