第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的 培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 可知，试用期内用人单位要解除劳动合同，需要能举证证明符合上述三种法定情形，具体到本案，公司需向你支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-461751.html -了解详情
。第二节非全日制用工的灵活性体现问题一：非全日制用I—定要订立书面协议吗？非全曰制用工可以订立书面协议，也可以订立口头协议。对用人单位来 说，这 一方当事人均可随时通知对方终 止用工。此项规定突显三个特征，即合同解除的无因性、随时性和对等性。 非全日制用工劳动合同当事人解除劳动合同不需要任何理由。与 ...
//www.110.com/ziliao/article-334795.html -了解详情
规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。 值得注意的是，我国《合同法》对上述导致格式条款无效的情形没有规定任何 续展契约、订立仲裁条款或者不同于法律规定的司法管辖的条款，如果上述情形未以书面形式明确表示同意，则所有这些情形均为无效（可参阅《意大利民法典》：费安 ...
//www.110.com/ziliao/article-296965.html -了解详情
汕头公司，辞职报告也明确提出要解除劳动合同关系，符合法律规定，劳动合同应予以解除。飞行员具有特殊性，属于高技能人才，需要长时间的能力培养过程和持续的 。但被告提供的食物致使原告牙齿损坏，应就此承担民事赔偿责任。被告公司时任经理书面承诺可在原告就医后予以赔偿，原告凭医疗费发票要求被告赔偿医疗费，符合法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-152255.html -了解详情
不能胜任工作，依据双方所签的劳动合同，企业方可解除劳动合同。2003年元月21日，企业以末位淘汰制度向Z君发出予以辞退的书面通知，未能履行提前30日通知Z 亦可以解除劳动合同。笔者倾向于第二种观点，并认为《劳动法》对“末位淘汰”等具体制度没规定（以后也不可能规定）是法的概括性、稳定性、原则性之需要。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-17416.html -了解详情
不得不通过打110电话，在巡警的帮助下才拿到本应拥有的一份劳动合同。书面劳动合同已成为部分劳动者主张权利的障碍。这种对劳动者的保护性规定却在一定程度 》未规定允许单方变更的情形，只是在规定用人单位行使单方预告解除权时将协商变更未果作为解除劳动合同的前置程序。j 在实践中变更的情况多种多样，如果不允许 ...
//www.110.com/ziliao/article-973502.html -了解详情
你自己辞职，公司不需要支付一分钱的经济补偿。如何才算辞退劳动合同法第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明辞退就是解除 经济补偿。有些劳动者会录了公司通知辞退时的沟通录音，以为这样就有充分证据证明自己被辞退了，答案是：不一定！只有书面的辞退通知书，才是足够安全的 ...
//www.110.com/ziliao/article-940983.html -了解详情
期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知 第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 试用期离职有工资吗我国《劳动法》规定：工资分配 ...
//www.110.com/ziliao/article-787074.html -了解详情
工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、非全日制用工可以不签订书面劳动合同吗？非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。3、非全日制用工的劳动者可以兼职吗 严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，可以解除劳动合同。”这里与其他用人单位建立劳动关系非未提及是全日制还是非全日制，那么，用人单位可以规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-740787.html -了解详情
对于不诚信的行为采取零容忍，一旦发现将视为严重违纪的行为，企业可以行使解除劳动合同的权利。二、试用期是否可以不给员工缴纳社保？试用期属于企业与劳动者建立 不愿意签署，入职超过一个月，企业是否需要承担未签署书面劳动合同的双倍工资差额？企业面对这种情况该怎么办？劳动合同的订立和履行，应当遵循诚实信用原则。 ...
//www.110.com/ziliao/article-475196.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务