权的形式。这种外在的异质主体必然是国家，其干预的手段是与自然关系或私权的运行机制完全不同的公权。国家是人类社会中唯一能够合法使用暴力的垄断性组织 曰政府和个体的双向良性互动。因此经济法是现代市场经济条件下产生的，体现国家意志的协调政府经济参与和市场自体运行的法律规范的总称。〔6〕我们认为，这种观点值得 ...
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权的形式。这种外在的异质主体必然是国家，其干预的手段是与自然关系或私权的运行机制完全不同的公权。国家是人类社会中唯一能够合法使用暴力的垄断性组织 曰政府和个体的双向良性互动。因此经济法是现代市场经济条件下产生的，体现国家意志的协调政府经济参与和市场自体运行的法律规范的总称。〔6〕我们认为，这种观点值得 ...
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，其一，来自于经济法学者的质疑。这种质疑的焦点集中在干预的内涵，他们各自认为“协调”、“调节”、“管理”等词比“干预”一词更能反映经济法的本质。其二，来自于非 的形式。这种外在的异质主体必然是国家，其干预的手段是与自然关系或私权的运行机制完全不同的公权。国家是人类社会中唯一能够合法使用暴力的垄断性组织 ...
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：其一，来自于经济法学者的质疑。这种质疑的焦点集中在干预的内涵，他们各自认为“协调”、“调节”、“管理”等词比“干预”一词更能反映经济法的本质。其二，来自于非 的形式。这种外在的异质主体必然是国家，其干预的手段是与自然关系或私权的运行机制完全不同的公权。国家是人类社会中唯一能够合法使用暴力的垄断性组织 ...
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政府角色[J].行政法学研究, 2014 (2) :77-84. [28]常凯.劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善[J].中国社会科学, 2013 (6) :91-108. [29]钟三宇.劳动争议纠纷解决机制研究兼论我国《劳动争议调解仲裁法》的制度完善[J].法制与社会, 2010 (8) ...
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政府角色[J].行政法学研究, 2014 (2) :77-84. [28]常凯.劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善[J].中国社会科学, 2013 (6) :91-108. [29]钟三宇.劳动争议纠纷解决机制研究兼论我国《劳动争议调解仲裁法》的制度完善[J].法制与社会, 2010 (8) ...
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政府角色[J].行政法学研究, 2014 (2) :77-84. [28]常凯.劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善[J].中国社会科学, 2013 (6) :91-108. [29]钟三宇.劳动争议纠纷解决机制研究兼论我国《劳动争议调解仲裁法》的制度完善[J].法制与社会, 2010 (8) ...
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政府角色[J].行政法学研究, 2014 (2) :77-84. [28]常凯.劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善[J].中国社会科学, 2013 (6) :91-108. [29]钟三宇.劳动争议纠纷解决机制研究兼论我国《劳动争议调解仲裁法》的制度完善[J].法制与社会, 2010 (8) ...
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政府角色[J].行政法学研究, 2014 (2) :77-84. [28]常凯.劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善[J].中国社会科学, 2013 (6) :91-108. [29]钟三宇.劳动争议纠纷解决机制研究兼论我国《劳动争议调解仲裁法》的制度完善[J].法制与社会, 2010 (8) ...
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政府角色[J].行政法学研究, 2014 (2) :77-84. [28]常凯.劳动关系的集体化转型与政府劳工政策的完善[J].中国社会科学, 2013 (6) :91-108. [29]钟三宇.劳动争议纠纷解决机制研究兼论我国《劳动争议调解仲裁法》的制度完善[J].法制与社会, 2010 (8) ...
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