，耐心疏导，帮助当事人达成协议。 第十条经调解达成协议的，村民委员会或者乡（镇）人民政府应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名、盖章或者按指印，经 。 第四十四条仲裁庭应当根据认定的事实和法律以及国家政策作出裁决并制作裁决书。 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录 ...
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，耐心疏导，帮助当事人达成协议。 第十条经调解达成协议的，村民委员会或者乡（镇）人民政府应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名、盖章或者按指印，经 。 第四十四条仲裁庭应当根据认定的事实和法律以及国家政策作出裁决并制作裁决书。 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录 ...
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工作联席会议纪要中进一步明确：各法院人民调解窗口经委托调解成功后，出具人民调解协议书的，可以不再进人诉讼程序，也可以按撤诉方式处理；当事人要求法院 职权选任调解人移送起诉状、登记材料、委托函根据需要介入调解过程调解成功制作调解书。 审前或审中委托调解流程：起诉立案征求同意\依职权选任调解人中止诉讼移送 ...
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人民调解工作联席会议纪要中进一步明确：各法院'人民调解窗口'经委托调解成功后，出具人民调解协议书的，可以不再进人诉讼程序，也可以按撤诉方式处理；当事人要求法院出具 中止诉讼的方式，不过没有按照民诉法的规定，逐一制作中止裁定书，理由是案件简单、数量较大，制作裁定书影响效率。笔者认为，中止诉讼是一种重大的 ...
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，应当在3个工作日内受理。对不属于劳动争议受理范围或者一方当事人不同意调解的，应当做好记录，并书面通知申请人。 第二十三条 发生劳动争议，当事人没有 、细致的说服疏导工作，帮助当事人自愿达成调解协议。 第二十六条经调解达成调解协议的，由调解委员会制作调解协议书。调解协议书应当写明双方当事人基本情况、 ...
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及时的原则。 第七条 人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，具体履行下列职责： （一）指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策 、细致的说服疏导工作，帮助当事人自愿达成调解协议。 第二十六条 经调解达成调解协议的，由调解委员会制作调解协议书。调解协议书应当写明双方当事人基本情况、 ...
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，应当在3个工作日内受理。对不属于劳动争议受理范围或者一方当事人不同意调解的，应当做好记录，并书面通知申请人。第二十三条发生劳动争议，当事人没有提出 耐心、细致的说服疏导工作，帮助当事人自愿达成调解协议。第二十六条经调解达成调解协议的，由调解委员会制作调解协议书。调解协议书应当写明双方当事人基本情况、 ...
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，应当在3个工作日内受理。对不属于劳动争议受理范围或者一方当事人不同意调解的，应当做好记录，并书面通知申请人。第二十三条发生劳动争议，当事人没有提出 耐心、细致的说服疏导工作，帮助当事人自愿达成调解协议。第二十六条经调解达成调解协议的，由调解委员会制作调解协议书。调解协议书应当写明双方当事人基本情况、 ...
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协议，是当事人自由处分自己合法法院的权威，也损害了另一方当事人的合格利益。所以只要双方当事人在达成的调解协议书上签字，该协议即具有法律效力。当事人不履行调解协议的 应当制作调解书，而第90条规定，有四类案件达成协议后，人民法院可以不制作调解书，记入笔录即可。该条中第（四）项规定的是其他不需要制作调解书 ...
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调解委员会在小小鸟热线的基础上挂牌成立，北京东城区东华门街道司法所为其调解员制作了人民调解委员会调解员工作证。该小小鸟成立于1999年，是北京市的一个以维护 监督下，进行医学技术评估、法律援助，调解双方矛盾，最终签订《调解协议书》。山西省医疗调解委员会和其下达的《调解协议书》具有法律、技术、程序等多项 ...
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