法治建设成果。 不过，这些司法改革措施的推行，都是在既有的司法体制框架下的工作机制改革，而且由于刻意回避当前司法在根本体制上的问题，力度虽然不可谓不大， 工具论在我国可以说是个老传统。建国之际废除国民党六法全书、对所谓的旧司法人员加以政治清理和改造就是一例。到了文革时期，不仅司法工具论大行其道，且演变 ...
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了劳动者的合法权益。试用期长短涉及到工资转正、经济补偿金、培训费以及职工自行流动等问题，提醒劳动者应予留意。 3、审查工作岗位、地点条款。实践中很多劳动争议 禁业条款：目前越来越多的用人单位开始重视商业秘密保护，在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密条款、竞业限制条款等。这类条款对劳动者而言，意味着 ...
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了劳动者的合法权益。试用期长短涉及到工资转正、经济补偿金、培训费以及职工自行流动等问题，提醒劳动者应予留意。 3、审查工作岗位、地点条款。实践中很多劳动争议 禁业条款：目前越来越多的用人单位开始重视商业秘密保护，在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密条款、竞业限制条款等。这类条款对劳动者而言，意味着 ...
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中对残疾人的歧视问题，残疾人保障法第34条规定：在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。 《 权益，团结教育残疾人，为残疾人服务。残疾人联合会承担政府委托的任务，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人的事业。的规定，中国残疾人联合会及地方残联积极 ...
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土木建设有限公司（下称中建公司），从事安全员岗位工作，双方签订书面劳动合同。2010年8月31日，中建公司批准吕智转正、定级。2018年10月22日，中建公司以 竞业限制协议。第三，违法犯罪情况。第四，回避情况，与用人单位或者现职人员有法律的厉害关系。第五，其他与职位能力密切相关的信息。此外，在司法 ...
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、发放销售许可证、办理土地登记和房屋所有权登记手续的人员，要严肃处理。全国各地也正在开展小产权房的密集查处工作，媒体也在大量报道。而残酷的现实是不 手续”等含义意味着“小产权房”本身的复杂性以及不确定性，即有的小产权房将会“依法转正”，而有的小产权房将会被“坚决拆除”。通过国家最近发布的上述政策分析， ...
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约定一次试用期。同时，在试用期间，用人单位支付给劳动者的工资报酬不能低于转正后的工资标准的80%，并且用人单位在试用期间就应为劳动者缴纳社会保险。大家 前参加实习时一定要和用人单位之间签署书面的协议，自行约定相关权利义务，比如工作期间发生意外如何处理、实习报酬怎样支付。并且劳动关系存在人身性和财产性的 ...
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甚至24周岁；然后在一个律师所办理实习律师证书，实习一年，第三年才能“转正”，成为法律意义上的执业律师，而这时已经24、甚至25周岁了。律师圈 律师执业造成了沉重的压力。在法制不健全的社会，律师只是绣花枕头，律师被司法人员以种种借口和理由打击报复甚至锒铛入狱。律师职业已经成为继海关关长、新闻记者之后的 ...
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1个月应该还没有转正，提前3天申请就可以离职。理由：《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应 的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险 ...
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规定设置的试用期限无效，所以你2个月试用期满了之后，单位没有提出异议，就应视作转正，这样你第三个月的工资就应按合同约定的8千元补足差额。第三，关于 ，关于补偿问题。假如单位的解除是合法的，也需要支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...
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