人还累着了，店还把人捆住了。进退两难，而加盟商以协议为由各种追讨违约金不断。烦不胜烦。 本人签没签这个协议，估计已经记不得清楚，姑且算是签了 乱了方寸，应该冷静思考找出解决问题的最佳方式，及时止损。 ▋ 案件处理思路： 经过调查，该公司没有注册某商标，且通过商务部核查，也没有进行商业特许经营备案。通过 ...
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商家的销售分析。 选址老师过来后,三天后，为谢先生选择了一个店址，但该店址谢先生本人并不满意，提出想要换一个，对方却急不可耐的拒绝了，并以 ,如果谢先生违约还要支付50%违约金。合同上有写如果协商不成只能去广州仲裁委申请仲裁。 案件处理结果 在收到委托人谢先生的委托后，我方迅速对该品牌餐饮管理公司进行 ...
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公司股东应该怎样签合同？尤其是碰到股东身兼导演等其他职务时，又该怎么签合同？对于该问题，北京市东易律师事务所张莹律师认为，股东身份和员工身份，一个 内容、时间、影片质量等，还要约定违约责任，如果一走了之，则承担一笔数额巨大的违约金。而至于未签劳动合同，还是上文提到的，公司可能面临承担《劳动合同法》第 ...
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被告，以外商投资企业为第三人）。3，外商投资企业审批机关对股权转让不予批准，怎么处理。可以约定，受让方可以要求转让方返还其已支付的转让款。如一方对此有过错， 条款，如违反这些条款，视为重大违约。发生重大违约的，违约方除承担赔偿责任外，还应承担特定数额的违约金，此外还可考虑守约方有权选择单方解除合同等。...
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预期不一样。最后的绩效评价也不让他产生认知的偏差，绩效评价怎么跟他说，起码是用公允的方式来处理的，起码要展现这个公允的模式，不要让他有认知上的偏差， 的。第二，竞业限制的约定泛化，限制劳动者就业权。你向他按月支付竞业限制违约金，你可以限制他的劳动就业权。现在有成功案例，但是也要注意到败诉的用人单位中 ...
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的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。总之，当事人双方都应当处理好眼前利益和长远利益的关系，合理确定劳动合同的期限。 科学合理地确定劳动合同 有提倡的，也有限制的。因此，该条对于统一全国各地的劳动合同违约金制度有着重大贡献。 遗憾的是，该条对违约金的适用范围做了非常严格的限制， ...
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讨论这个案件，这是什么案件？他要告什么？我同意作为一种财产利益，用侵权来处理比较好。也有很多人主张是违约。但违约有些问题，因为合同已经终止了，很难从 认为可撤销，让他自己去选择去不是更好吗？如果合同里有违约金条款，而且我希望得到这个违约金，我怎么能得到呢？我看到有的判决里判有过错的一方支付违约金。这 ...
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讨论这个案件，这是什么案件？他要告什么？我同意作为一种财产利益，用侵权来处理比较好。也有很多人主张是违约。但违约有些问题，因为合同已经终止了，很难从 认为可撤销，让他自己去选择去不是更好吗？如果合同里有违约金条款，而且我希望得到这个违约金，我怎么能得到呢？我看到有的判决里判有过错的一方支付违约金。这 ...
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约定，原来也经过批准的，就按照约定处理。 这三种损失怎么赔偿，司法解释做了原则性规定，即按照过错程度确定赔偿责任，该谁的过错谁就承担，谁的过错 履行的那个合同的承租人，出租人都要承担违约责任，赔偿违约行为造成的损失，或者赔偿违约金，或者定金不退。 （四）出租人的法定解除权 房屋租赁合同在履行过程中， ...
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的价格或者报酬，适用定金罚则。定金只能占价格总款的20%。定金罚则不能与违约金的支付同时适用。 九、时效 民事诉讼的时效为两年，但出售质量不合格产品未 效力。答复切记不可口头答复，最好用电报形式，以免上当。 ４、注意货物的验收及处理的法律规定 ⑴质量纠纷：需方在验收过程中，发现产品的品种、型号、规格、 ...
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