内重新调查、认定,并对《重新调查、认定意见书》中指出的问题进行核查、整改,在规定时限内重新制作道路交通事故认定书或道路交通事故证明。重新制作的道路 交通事故认定有异议的,公安机关交通管理部门制作《道路交通事故处理(不调解)通知书》,说明公安机关交通管理部门不予调解的理由和依据,送达当事人并告知其可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-825985.html -
了解详情
场所所有权或使用权的证明材料。 (十)工商行政管理部门出具的《企业名称预先核准通知书》。 (十一)公安、消防部门对营业场所出具的安全、消防设施合格证明 提示、约见谈话、质询、责令停办业务、取消高级管理人员从业资格等措施,督促其整改。 第四十八条 未经省级业务主管部门批准,擅自设立小额贷款公司或营业部的 ...
//www.110.com/ziliao/article-305955.html -
了解详情
信息披露焦点之上。[1]2010年7月19日,紫金矿业接到中国证监会《立案调查通知书》(编号:闽证监立通字1003号),该公司因涉嫌信息披露违规一 水污染事故的,由县级以上人民政府环境保护主管部门依照本条第二款的规定处以罚款,责令限期采取治理措施,消除污染;不按要求采取治理措施或者不具备治理能力的,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-352690.html -
了解详情
30%而无豁免事由,应当发出全面要约,无法发出全面要约的,应当由中国证监会限期进行整改,即锁定其违规增持股份,且在6个月后减持至30%以下, 方科技股份有限公司、西安圣方科技股份有限公司、三亚宽频数码港有限责任公司发出执行通知书,责令被执行人于2006年9月12日前自动履行生效法律文书所确定的义务,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-230241.html -
了解详情
,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期支付工资,遭拒付后,再由劳动行政部门移送公安机关处理,此为目前的 行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此必要,应坚持《解释》规定的简易 ...
//www.110.com/ziliao/article-825364.html -
了解详情
,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期支付工资,遭拒付后,再由劳动行政部门移送公安机关处理,此为目前的 行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此必要,应坚持《解释》规定的简易 ...
//www.110.com/ziliao/article-819850.html -
了解详情
,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期支付工资,遭拒付后,再由劳动行政部门移送公安机关处理,此为目前的 行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此必要,应坚持《解释》规定的简易 ...
//www.110.com/ziliao/article-795341.html -
了解详情
,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期支付工资,遭拒付后,再由劳动行政部门移送公安机关处理,此为目前的 行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此必要,应坚持《解释》规定的简易 ...
//www.110.com/ziliao/article-785804.html -
了解详情
,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期支付工资,遭拒付后,再由劳动行政部门移送公安机关处理,此为目前的 行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此必要,应坚持《解释》规定的简易 ...
//www.110.com/ziliao/article-771910.html -
了解详情
,在发生欠薪事件后,一般是由劳动行政部门向欠薪行为人下达书面责令改正通知书,要求限期支付工资,遭拒付后,再由劳动行政部门移送公安机关处理,此为目前的 行政诉讼,而且实践中司法部门要求劳动监察部门在责令支付期限到期后再向行为人送达《履行责令整改催告书》的程序,笔者亦认为无此必要,应坚持《解释》规定的简易 ...
//www.110.com/ziliao/article-752045.html -
了解详情