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由行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。第九条 雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意 人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错除外:(一)道路、桥梁、隧道等人工建造构筑物因维护、管理瑕疵致人损害;(二)堆放物品滚落、 ...
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由行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。第九条雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意 人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错除外:(一)道路、桥梁、隧道等人工建造构筑物因维护、管理瑕疵致人损害;(二)堆放物品滚落、滑落 ...
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由行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。第九条 雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意 人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错除外:(一)道路、桥梁、隧道等人工建造构筑物因维护、管理瑕疵致人损害;(二)堆放物品滚落、 ...
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由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。 第九条雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因 人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错除外: (一)道路、桥梁、隧道等人工建造构筑物因维护、管理瑕疵致人损害; (二)堆放物品滚落、 ...
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由行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。第九条雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意 人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错除外:(一)道路、桥梁、隧道等人工建造构筑物因维护、管理瑕疵致人损害;(二)堆放物品滚落、滑落 ...
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承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。 第九条雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因 人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错除外: (一)道路、桥梁、隧道等人工建造构筑物因维护、管理瑕疵致人损害; (二)堆放物品滚落、滑落或者 ...
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由行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。第九条 雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意 人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错除外:(一)道路、桥梁、隧道等人工建造构筑物因维护、管理瑕疵致人损害;(二)堆放物品滚落、 ...
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由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。 第九条雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因 人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错除外: (一)道路、桥梁、隧道等人工建造构筑物因维护、管理瑕疵致人损害; (二)堆放物品滚落、 ...
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行为人承担赔偿责任。属于《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。第九条 雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因 人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错除外:(一)道路、桥梁、隧道等人工建造构筑物因维护、管理瑕疵致人损害;(二)堆放物品滚落、滑落或者 ...
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由行为人承担赔偿责任。 属于《国家赔偿法》赔偿事由,依照《国家赔偿法》规定处理。 第九条雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因 人或者管理人承担赔偿责任,但能够证明自己没有过错除外: (一)道路、桥梁、隧道等人工建造构筑物因维护、管理瑕疵致人损害; (二)堆放物品滚落、 ...
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