用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。 与 个人账户储存额一次性支付给本人。 第六条 外国人死亡的，其社会保险个人账户余额可以依法继承。 第七条 在中国境外享受按月领取社会保险待遇的外国人，应当 ...
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试行的《企业职工工伤保险试行办法》第十二条规定：职工因公外出期间或者在抢险救灾中失踪的，其亲属或者企业应当向企业所在地公安部门、劳动行政部门报告。 发给供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的百分之五十。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其余待遇。当失踪人重新出现并经法院撤销死亡结论 ...
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第36条第2款规定：前款规定的赔偿项目（包括被扶养人生活费）“应当……一次性结算……”。根据这些法律条文，可以看出，作为我国处理交通事故的行政法规，《办法 以下简称《国家赔偿法》）、1996年8月劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《工伤办法》）等法律、法规和规章，虽然在赔偿死者生前扶养 ...
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用人单位可以按照小时、日、周、月为周期支付工资。用人单位临时用工约定一次性工作事项的,应当在劳动者完成该事项后即时支付工资,但用人单位应当至少每月向 活动的,应当视同其正常劳动支付工资。 第十九条劳动者因工负伤或者患职业病停止工作进行治疗,在规定医疗期内的工资待遇按照国务院《工伤保险条例》和省人民政府 ...
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并完善我国的违宪审查制度，通过违宪审查制度确认该类规范性文件无效。同时，在劳动立法上，、针对城市农民工这样一个弱者群体，应规定一些保护他们合法权利的 农民工连续工作满一年后失去工作的只由社会保险经办机构支付一次性生活补助，不享受城镇职工的失业保险待遇.因此必须加大改革的力度。在进一步改革原有的社会保障 ...
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的性质予以确认，明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤 5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还?我们认为，因判决确定的护理 ...
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的性质予以确认，明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤 5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还?我们认为，因判决确定的护理 ...
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予以确认，明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤 5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还?我们认为，因判决确定的护理期限 ...
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《劳动争议调解仲裁法》赋予了调解协议一定的法律拘束力，即对劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成的调解协议，如果一方当事人不履行协议，允许当事人一方 规章制度中对商业秘密的范围进行明确的界定。2、竞业限制补偿的一次性补偿问题。《劳动合同法》规定用人单位应按月给负有竞业限制义务的劳动者给予补偿 ...
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予以确认，明确规定残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤 5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还?我们认为，因判决确定的护理期限 ...
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