设立优先权制度，只在一些程序法或特别法中有所涉及，如《民事诉讼法》、《企业破产法（试行）》、《公司法》具体规定了破产（清算）费用、职工工资和 应优先于所有其他一般担保物权，包括优先于留置权。[11]全国人大法工委草拟的《中华人民共和国物权法草案》和梁慧星教授主编的《中国物权法草案建议稿》对优先权制度未 ...
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1993年12月29日《中华人民共和国公司法》正式公布并实施，截止到2004年年初，这部法律已经整整实施了10年。在这十年里，现行《公司法》为 与重构：在制度模式上应采用公司本位、公司自治；并应与证券法、三资企业法和破产法等相关法律协调联动进行。﹝7﹞有的学者对现有公司法体系提出质疑，基于对有限责任 ...
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106、120、128、136、140 、159、161、164、166等条款。 4 参见全国人大关于《中华人民共和国民法总则 （草案） 》的说明, 载中国人大网， 网址：//www.npc. gov. cn/npc/lfzt/rlyw/2016-07/05/content_1993422 ...
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媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。” 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉执行程序若干问题的解释》第37条规定：“被执行人为单位的 依法并处罚款。 四、法定代表人的行政责任 《民法通则》第49条规定：“企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、 ...
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的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动 五十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。 第五十四条集体合同 ...
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劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动 十三条在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。第五十四条劳务派遣 ...
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指南【写作年份】2013年 【正文】 由于中小企业员工流动频繁、用工管理缺乏规范，使企业在劳动法律风险管理方面埋下了隐患。本文不惴浅陋，拟就用人单位解除和 劳动合同可由双方协商解除或者由劳动关系中的一方依法单方解除。但依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第13条之规定，劳动合同的终止必须法定，不能 ...
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义务 【写作年份】2012年 【正文】 引言 《公司法》及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》（以下简称《公司法解释（二）》中 受损的界定方面。《合同法》第74条规定债权人享有撤销权的情形，此外，《企业破产法》第31条、33条也有类似规定。清算义务人在清算前或清算过程中 ...
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和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位， 因企业破产终止劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同享有的经济补偿金，参照企业破产法第三十七条 第二款第（一）项规定的顺序清偿。 二十三、第三十 ...
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。在国外，刺破公司面纱的法定事由很多，如税法、劳动法、环境保护法和破产法等法律中的特定条文。相比之下，我国案例中涉及的法定事由只有一个，即 引[5]文。 [23]参见公司法第185条、第186条；《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定(二)》(2008年5月12日发布，5月18日生效 ...
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