对涉及较多国有资产的破产案件、上市公司破产案件、职工人数多，可能影响社会稳定的破产案件以及企业重整案件，审判业务庭建议指定清算组为管理人或者建议以竞争方式 ，平常各自忙于本职工作，很难顾及清算事务，破产清算工作主要掌控在企业主管部门手中，新破产法设定的管理人制度，的确是一个历史性的进步。但任何事物都有 ...
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劳动法基本原则进行裁决。在审理劳动争议案件中应慎用企业内部规章制度，合法的企业规章并不一定对企业职工显得合理，而企业为避免支付违约赔偿金，也往往是以职工 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。 这实际上是设置了举证责任倒置制度，便利了劳动者主张权利。目前 ...
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破产和职工再就业有关问题的补充通知》，对破产国有企业职工的失业救济、安置费用等问题，规定了一套政策性破产制度。随着社会的发展，新情况、新问题的不断 组成清算组或就相关问题先行请示，在破产过程中，相关部门会设置重重障碍，阻挠破产工作的进行，如拖延办理土地出让手续、房屋产权过户手续等。目前，随着改革的深入 ...
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不幸的是，早期的法律并没有结束持续一个世纪的种族歧视以及事实上存在的种族隔离制度。随着1960年民主党候选人肯尼迪以及1963年至1968年他的继任者约翰逊当选总统 劳动者的合法权益。第五十一条第一款规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等 ...
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一种与现代经济生活相适应的具有普遍意义的财产法现象，并试图通过对现代企业制度和产权交易的分析，进一步展示产权在现代商法领域中的应用前景。 [关键词]产权 是受雇于公司，而且他们的利益是与公司的兴衰成败息息相关的。管理者努力工作，公司蒸蒸日上，投资者自然受益。而且，管理专门化程度高的公司一般说来具有较高 ...
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一致基础上签订的书面协议。 《劳动法》第三十三条规定：企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体 要求劳动者赔偿损失和支付违约金的办法，以替代履行。 总之，劳动合同是劳动合同制度的法律形式。劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实。劳动合同种类不同，适用 ...
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高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 （二）清算立法的预期目标与现实挫折 从立法的结构上看，《破产法》把清算制度放在重整与和解 种制度体系，实质上包括一系列具体的角色。首先是作为监督协调角色的管理人。这种管理人的职能是行政性的（administrative），主要是负责监督、协调和管理工作 ...
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规章制度的。劳动者与用人单位存在者隶属性，劳动者在工作中应当服从用人单位的管理，也应当遵守用人单位的管理制度。如果劳动者不遵守用人单位的规章制度，则将使得用人 （三）裁员权。即有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工 ...
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利益和国家税收利益，而且还关系到社会经济秩序的稳定。为保护终止企业的债权人、股东、企业职工的利益和国家税收利益，维护市场交易秩序和社会经济秩序，实行 不管不问，根本不存在清算程序。妨害清算罪刑事立法把这种从根本上违反清算管理制度，行为性质更为恶劣，危害结果更为严重情形排除在犯罪之外，显然不能体现对公司 ...
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的，应当符合国有资产管理的有关规定。 （6）以集体所有制企业的房地产抵押的，必须经集体所有制企业职工（代表）大会通过，并报其上级主管机关备案。 （ 租赁治安责任协议书》。出租人申请获批准后，公安派出所（警察署）应当在8个工作日内与出租人或者出租单位的治安责任人签订《房屋租赁治安责任协议书》，《协议书》 ...
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