的经营事项。我国《公司法》修改前是规定有因解聘董事。但在修改后， 该条予以删除， 并未对公司解聘高管的理由作出相关规定。域外法得也 劳动者差异不大， 为了防止董事自己定下薪酬， 公司设置委员会的由委员会决定薪资， 其他公司一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合 ...
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的经营事项。我国《公司法》修改前是规定有因解聘董事。但在修改后， 该条予以删除， 并未对公司解聘高管的理由作出相关规定。域外法得也 劳动者差异不大， 为了防止董事自己定下薪酬， 公司设置委员会的由委员会决定薪资， 其他公司一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合 ...
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的经营事项。我国《公司法》修改前是规定有因解聘董事。但在修改后， 该条予以删除， 并未对公司解聘高管的理由作出相关规定。域外法得也 劳动者差异不大， 为了防止董事自己定下薪酬， 公司设置委员会的由委员会决定薪资， 其他公司一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合 ...
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的经营事项。我国《公司法》修改前是规定有因解聘董事。但在修改后， 该条予以删除， 并未对公司解聘高管的理由作出相关规定。域外法得也 劳动者差异不大， 为了防止董事自己定下薪酬， 公司设置委员会的由委员会决定薪资， 其他公司一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合 ...
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的经营事项。我国《公司法》修改前是规定有因解聘董事。但在修改后， 该条予以删除， 并未对公司解聘高管的理由作出相关规定。域外法得也 劳动者差异不大， 为了防止董事自己定下薪酬， 公司设置委员会的由委员会决定薪资， 其他公司一般由股东 （大） 会或公司章程规定[14]. 2. 美国 美国以立法和判例综合 ...
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无效之诉的诉讼时效一般为两年，撤销之诉的诉讼时效一般为六十天，即作出决议后的六十天内向法院提起诉讼。（四）法律依据《公司法》第二十二条：“ ）公司合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日 ...
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保护民事权利的诉讼时效期间一般为两年【编者注：民法总则已修改为三年】。您也可能出于维系与客户关系等因素不愿意在两年内采取提起诉讼、仲裁等激烈措施 他人收购公司股权，收购合同生效后请务必尽快办理企业工商登记变更手续，否则您将面临无法真正获得股权的风险。 27、公司章程是公司最重要的法律文件之一，对公司、 ...
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享有的权利；其次，执行董事不履行职责。执行董事XXX在收到两原告的函件后不予理会，不按公司法及公司章程规定履行其董事职责，不召开临时股东会，致使公司 原告的合法权益；三、被告进贤县某有限公司的僵局无法通过其他途径解决。两原告已经穷尽了调解、修改公司章程、更换执行董事与监事、股权收购等其它救济途径，但均 ...
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合并、分立、转让主要财产的；（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。对股份有限公司而言， ，正确计算股权转让个人所得税。股权转让所得，按照一次转让股权的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，计算纳税，税率为20%。股权转让收入不仅是现金， ...
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时效期间一般为两年（李舒律师按：2017年10月1日施行的《民法总则》已将普通诉讼时效修改为三年注意，今天开始：诉讼时效改为3年了！(附： 向他人收购公司股权，收购合同生效后请务必尽快办理企业工商登记变更手续，否则您将面临无法真正获得股权的风险。 27、公司章程是公司最重要的法律文件之一，对公司、股东 ...
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