关系确乎一种以借贷契约为基础的债权债务关系。[39]存款合同使得存款的所有权转移给了银行。[40]银行对存款所享有的是所有权，并且同时占有着存款。[41]至于银行 就不形成民事法律关系，也不可能形成委托关系。其实，现实来讲，银行现有的审查一般仅限于书面审查，尤其是在公司办理集体工资卡的情况下，很难做到 ...
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清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿 和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 第二百零四条公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取 ...
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清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿 和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。 第二百零四条公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取 ...
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，依法撤销。由保险监督管理机构依法及时组织清算组，进行清算。 第八十七条 保险公司不能支付到期债务，经保险监督管理机构同意，由人民法院依法宣告破产。保险公司被 的，破产财产优先支付其破产费用后，按照下列顺序清偿： （一）所欠职工工资和劳动保险费用； （二）赔偿或者给付保险金； （三）所欠税款； （四） ...
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关键区分标准在于管理权的判断。具体而言，劳务派遣用工应符合以下要件：（一）派遣公司不直接使用自己所雇的劳动者，由用工单位直接使用判断是否符合该要件时，有 并非被派遣劳动者的用人单位，与其之间并无劳动合同关系存在，亦无给付派遣劳动者工资的义务，所以对惩戒权应有所限制。对影响劳动合同本质的惩戒解雇、减薪、 ...
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矿业公司给付伤残补助金、伤残津贴、伤残护理费、停工留薪工资、医疗费、住院护理费、交通费、住院期间营养费、二次住院费等。 关于李某的诉求，该劳务派遣 出现劳务派遣单位违反劳动法规定，给被派遣劳动者造成损害的情况，劳务派遣单位与用工单位不承担连带责任。所以，法院判决用工单位矿业公司不负责赔偿，由该劳务派遣 ...
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过，“况且72年我被招工时他才13岁，还是个孩子。” 公司集体户口上没有自己却有弟弟的名字，十多年里工资、粮票、布票却一直如期发到自己手里，“很明显， 上的单亲子女。 除了结婚证，武志成另一个得到官方认可的是社保账户，“当初公司给我办的，但不清楚是怎么通过身份验证办下来的。”武志成说，这也是一个让他 ...
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企业存在风险并不可怕，可怕的是企业潜在的法律风险而不自知。法律风险一旦发生，往往给企业带来致命的打击。随着市场经济的发展和法制的完善，企业应该越来越 的〈关于支付农民工工资的意见〉等等。5、致力于加强普法教育，重要岗位进行法律风险防范的专项培训。减少因人为原因导致的法律风险。在我们公司的管理制度很多， ...
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财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿 和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。第二百零三条公司不依照本法规定提取法定公积金的，由县级以上人民政府财政部门责令如数补足应当提取的 ...
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和保证除在本协议或有关文件中披露给受让方的对受让方可能不利的事件、情况、信息和资料外，交易股权及目标公司不存在任何对受让方不利或可能不利的事件、 ； （12）员工和劳动合同：员工总数及有关待遇、劳动合同、工资、员工各项社会保险缴纳的情况以及目标公司离休、退休、预退、工伤、停薪留职等特别员工的名单和公司 ...
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