行为规定了支付双倍工资、劳动关系转为无固定期限劳动合同等法律责任，强化了法律后果。上述规定使因不签劳动合同而导致事实劳动关系的现象有所改观：在2005年《 合同制度；《劳动法》总结劳动合同制度经验，以立法的形式专章规定了劳动合同制度；《劳动合同法》在此基础上对劳动合同的订立、变更、解除、终止等内容进行 ...
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的债务，则应视为夫妻共同债务，由双方共同负担．最后，关于约定不明或未加约定的财产应推定为共同共有。2．增加财产协议变更程序。夫妻双方要求进行变更财产协议 构想建议中国的婚姻家庭立法在以后完善中应规定采用非常夫妻财产制，从法、德、瑞士等同有关非常夫妻财产制适用情形的法律规定米看，主要有列举和例示两种立法 ...
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能力本身即为损害,并不限于实际所得的损失。劳动虽不同于一般财物的变换价格,但通过劳动合同的方式,事实上有劳动力的买卖。因此,劳动能力实际上是一种能力资本 七十周岁以上的按五年计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第25条规定:残疾赔偿金根据受害人 ...
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债务，则应视为夫妻共同债务，由双方共同负担．最后，关于约定不明或未加约定的财 产应推定为共同共有。 2．增加财产协议变更程序。夫妻双方要求进行变更财产协议 建议中国的婚姻家庭立法在以后完善中应规定采用非常夫妻财产制，从法、德、瑞士等同有关非常夫妻财产制适用情形的法律规定米看，主要有列举和例示两种立 ...
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体现在:《宪法》、《土地管理法》、《物权法》、《民法通则》、《担保法》以及一些行政法规和部门规章。依据上述法律、行政法规和部门规章的 。[10]占用农用地进行住宅建设,严重损害了社会公共利益。因此,对于占用农用地的小产权房,违反了强制性、禁止性的法律规定,应当责令建房人自行拆除。 其二,占用农村宅基地 ...
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本身即为损害,并不限于实际所得的损失。劳动虽不同于一般财物的变 换价格,但通过劳动合同的方式,事实上有劳动力的买卖。因此,劳动能力实际上是一种能力资本,依 ；七十周岁以上的按五年计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第25条规定:残 疾赔偿金根据 ...
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本身即为损害,并不限于实际所得的损失。劳动虽不同于一般财物的变 换价格,但通过劳动合同的方式,事实上有劳动力的买卖。因此,劳动能力实际上是一种能力资本,依 ；七十周岁以上的按五年计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第25条规定:残 疾赔偿金根据 ...
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曰劳务合同的概念也很宽泛,目前尚没有明确统一的法律定义。有学者将劳务关系定 义为:劳务关系是指法人之间、公民之间、法人与公民之间关于提供劳动 为劳动者缴纳各项保险、支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准 等,这些必须履行的法定义务,不得协商变更。而劳务关系中的雇主一般没有上述义务。由此引发的 ...
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当事人举证的释明；一是关于诉讼请求变更的释明。这里涉及两个基本问题：其一，这些规定就是释明权的规定吗？或者说这些规定中的确包含着大陆法系民事诉讼 、正确举证的场合，因为有不少当事人因为经济原因而不愿意聘请律师进行诉讼或向专业的法律服务人员进行咨询，尤其是在经济、文化不发达地区。在这种情形下，如果法院不 ...
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中，一些用人单位往往喜欢一年一签劳动合同。有些行业甚至时间更短。原因主要是，先前的法律规定劳动合同到期终止的，企业不需要支付经济补偿金。签短期的 发生的时候，企业人力资源部门必须为企业规章制定修改的民主程序、劳动合同的解除、变更，企业提供的员工培训予以书面记载和提供事实举证。比如，企业与员工订立服务期 ...
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