在各类媒体的界入下，周香华女士与中国建设银行平顶山中心支行之间有关退休的劳动争议（以下称周香华案）引起了多方关注。 1]在法律人眼中，这个案例的热点 原告的另一代理人周伟在接受采访时表现得相当悲观，他说，仲裁我们肯定会输，因为这的确超出仲裁委员会受理的范围；向法院提起诉讼肯定也赢不了，因为法院也管不了 ...
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对中国足协提起的行政诉讼“不符合《中华人民共和国行政诉讼法》规定的受理条件”为由，裁定不予受理。2002年2月6日，广州市天河区人民法院做出（2001）天 。一方请求仲裁委员会做出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。”在确定其有效后，应当驳回起诉，由体育仲裁机构受理，如果仲裁协议无效， ...
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对中国足协提起的行政诉讼“不符合《中华人民共和国行政诉讼法》规定的受理条件”为由，裁定不予受理。2002年2月6日，广州市天河区人民法院做出（2001）天 。一方请求仲裁委员会做出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。”在确定其有效后，应当驳回起诉，由体育仲裁机构受理，如果仲裁协议无效， ...
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申请，可以依法裁定先予执行。 5、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》【主席令第八十号】 第四十四条【劳动仲裁中的先于执行】 仲裁庭对追索劳动 的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。 6、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国行政诉讼法》的决定（2015.05.01） 第三十八条 ...
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证明损害的事实发生的证据。1、医生诊断证明或伤残证明；2、医疗事故鉴定委员会的鉴定报告或相关的医学文献资料、医疗专家意见。 四、因医疗行为引起的侵权 减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。四、应当提交仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明具体诉讼请求已经仲裁 ...
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案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 第七条 在法律 前已经审理终结的民事案件，当事人以违反本规定为由申请再审的，人民法院不予支持。 本规定施行后受理的再审民事案件，人民法院依据《民事诉讼法》第一百八十四条 ...
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案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 第七条 在法律 前已经审理终结的民事案件，当事人以违反本规定为由申请再审的，人民法院不予支持。 本规定施行后受理的再审民事案件，人民法院依据《民事诉讼法》第一百八十四条 ...
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案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。第七条 在法律 前已经审理终结的民事案件，当事人以违反本规定为由申请再审的，人民法院不予支持。本规定施行后受理的再审民事案件，人民法院依据《民事诉讼法》第一百八十四条的 ...
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既判力，她将面对依据既判力抗辩的同样条件和特征提出的和解抗辩（exception de transaction）。和解抗辩在任何情形下可导致诉讼的不予受理（fin de non-recevoir）。 有学者如此解释《法国民法典》为什么对和解合同使用既判力的字眼：民法典第2052条对于和解合同效力的 ...
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会议上所作的立法说明也属于立法解释（如六届全国人大常委会秘书长、法制工作委员会主任王汉斌在六届人大四次会议上所作的《关于〈民法通则〉 惯例等，带有法律创制性质地适用法律，而不能认为法律无有规定便不予受理纠纷或不予处理纠纷。例如，最高人民法院二审审理的广东省轻工业品进出口集团公司与香港ＴＭＴ贸易有限公司 ...
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