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支持。第三条 破产申请受理后,债务人欠缴款项产生滞纳金,包括债务人未履行生效法律文书应当加倍支付迟延利息和劳动保险金滞纳金,债权人作为破产债权 诉讼、仲裁或者公证机关赋予强制执行力公证文书形式虚构债权债务,应当依法通过审判监督程序向作出该判决、裁定、调解书人民法院或者上一级人民法院申请撤销 ...
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或者通过其他途径很难解决案件,债权人就可选择诉讼程序来解决。诉讼优势表现在:1.法院处理债务纠纷是最终、具有强制执行解决方式。2.诉讼时限 一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用;(二)追索劳动报酬;(三)因情况紧急需要先予执行。”申请先予执行应具备下列条件:1.当事人之间 ...
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民事诉讼法第五十八条第二款第二项规定,与当事人有合法劳动人事关系职工,可以当事人工作人员名义作为诉讼代理人。第八十七条 根据民事诉讼法第五十八 百六十三条 法律文书生效后,进入执行程序前,债权人因对方当事人转移财产等紧急情况,不申请保全将可能导致生效法律文书不能执行或者难以执行,可以向执行法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-605472.html -了解详情
鉴定和复查鉴定非常必要,但如果没有时间限制,这两种鉴定又往往是职工实现权利程序障碍。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行 办法》。二是理解针对非法用工单位伤亡人员一次性赔偿发生争议,按照处理劳动争议有关规定处理(劳动仲裁等)。 第六十七条本条例自2004年1月1日 ...
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人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议,另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条当事人在人民调解委员会 但起诉前用人单位已经补正有关程序除外。 第十三条劳动合同法施行后,因用人单位经营期限届满不再继续经营导致劳动合同不能继续履行,劳动者请求用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-461363.html -了解详情
若干问题,作如下解释:第一条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼,人民法院按照以下情形分别处理:(一)经 人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议,另一方可以申请人民法院强制执行。第四条当事人在人民调解委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-380911.html -了解详情
人民法院可以组织双方当事人调解。达成调解协议,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议,另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条 当事人在人民调解委员会 ,但起诉前用人单位已经补正有关程序除外。 温馨提示:已建立工会单位要履行事先通知义务。 第十三条 劳动合同法施行后,因用人单位经营期限 ...
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搬迁,拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁,也可以依法向人民法院起诉。诉讼期间,拆迁人可以依法申请人民法院先予执行。 第十六条拆迁人与被拆迁人或者拆迁 医保范围; (四)经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力; (五)区、县人民政府规定其他情形。 五、关于适用面积标准调换程序 适用面积标准房屋调换, ...
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场所。(3)福利服务。福利服务内容相当广泛,包括与上述各项设施相关各项服务,也包括诸如接送上下班,提供健康检查等特别服务等等。 六、劳动者 作出裁决。一方当事人不履行生效仲裁调解书或裁决书,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。该程序是人民法院处理劳动争议前置程序,也就是说,人民法院不直接受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-266439.html -了解详情
行使意思自治维护切身权益。当前,我国除拥有 被誉为东方经验调解制度外,还有和解、行政处理、(商事、劳动仲裁、诉讼等纠纷解决模式 ,并取得一定 为了避免在ADR解决之后当事人利用 诉讼救济手段再度或反复申请以及缠讼发生,除了最大限度地通过公平程序保证处理结果正当 性和公平,有的学者甚至提出 ...
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