、庭外调解工作的必要性1．庭外调解能够迅速化解劳资矛盾，时间短、手续简便，有利于劳动者及用人单位解决纠纷。按照《劳动争议处理条例》，进入仲裁程序后，处理 年3月份，一私营企业20多人向当地仲裁委提起仲战申请，诉该企业收取抵押金并不签订劳动合同，仲裁委收到仲裁申请后，没有急于立案。首先找到这家私营企业的 ...
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，具有各种管理手段，如监督、检查、鉴证、调解、仲裁等，最利害的一个就是有权主动确认合同无效。法院在审理合同纠纷案件时在两种情况下可以确认合同无效： 的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法关于雇用合同的 ...
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涉及到四个基本环节，即行政机关解决民事纠纷的权力来源、行政权力行使的正当程序、对行政权的司法监督以及行政机关的自我拘束机制。对行政机关解决民事纠纷 9月1日《仲裁法》(1994-8-31)的实施，除了劳动争议仲裁与农业承包合同纠纷仲裁之外，其他行政仲裁都被废止，实行统一的民间仲裁制度。[6] 我国行政 ...
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：本案例情节虽然比较简单，即只要审理解除事实、解除依据、解除程序，判断用人单位单方面解除劳动者劳动合同是否合法即可，但因为涉及的当事人一方系外籍人士，其劳动 程序也有区别，根据仲裁管辖的规定，外国人的劳动争议是直接由上海市劳动人事争议仲裁院处理，而不是到用人单位所在区的仲裁委员会。周开明：外国人在中国 ...
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二是指标管理功利计算，法院付出得不偿失；三是立案程序超职权主义，政府或社会组织直接干预。参见傅郁林：《群体性纠纷的司法救济》，载http：//article1chinalawinfo1com/ article/user/article2display1asp?ArticleID= 27004 ...
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的纠纷外，其他所有类型的社会纠纷，如商业纠纷、劳动纠纷、消费者纠纷、家事纠纷等都可以进入调解程序。至于纠纷的具体调解机构，由当事人根据自愿原则自行选择。 大学法学院教授。 【注释】 [1]本文所说的社会调解，是指纠纷发生之后、进入诉讼或仲裁程序之前，由各种社会力量参与的调解。 [2][日]棚濑孝雄：《 ...
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二厂诉H区永丰乡磨山村委员会侵权案[28] 1986年8月原告与永丰乡政府签订租赁合同，后原告与被告及永丰乡积怨。1999年3月永丰乡与被告签订租赁合同 仲裁条款不能进入仲裁程序，但可选择私人裁判；纠纷解决事务所积极提供裁判服务以获取利润，但仲裁须被动消极。[63] 五、私力救济的法律化 私力救济犹如 ...
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机构的受案范围都限于平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，所以《香港安排》适用的范围实际上是就经贸争议作出的仲裁裁决。如上海、广州等地仲裁委员会的 和行政仲裁也可包括在内。但由于内地行政争议一般不通过仲裁解决，劳动争议的仲裁也不属于一般商事仲裁，故按照双方对等原则，在《安排》中仅规定了民商事 ...
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的法律服务，可参考适用本指引。 律师在输工程造价纠纷的诉讼或仲裁案件时，也可参考本指引。 4.10.1.3 工程造价含义 工程造价系根据国家定额 5.4.6.2 监理工作缺陷纠纷 第五节 建设工程合同纠纷的处理方式 5.5.1 调解 建设工程合同纠纷在进入诉讼程序之前，双方均可选择自行或在相关部门 ...
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规定：在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得单方解除劳动合同。《工伤保险条例》规定，劳动者发生工伤，已经评定了伤残等级 未给职工缴纳工伤保险，另外，我国劳动法给劳动纠纷的解决规定了繁琐的程序和严格的诉讼时效，劳动者主张劳动权利的程序成本过高。实践中，许多劳动者，特别是 ...
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