、海上贸易量空前增大之前，各航运发达国家就陆续制定了大批海上运输法规。其中主要的有1651年英国《航海条例》；1681年法国《海事条例》；1807年《法国 的需要，才产生了运输业，运输合同才作为运输生产的基本联系方式。1、运输合同法定原则传统合同法的基本原则，是由法律地位平等的双方当事人通过自由协商， ...
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。再如大陆法系许多国家或地区（如我国“台湾地区民法”第572条）在关于居间合同的立法中规定了“约定报酬酌减制度”，即约定报酬高于居间人所服劳务价值 人民大学出版社，1992年，第96页。[18]王海明：《公正平等人道-社会治理的道德原则体系》，北京大学出版社，2000年，第9页。[19][英]亚当斯密 ...
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。法院（或仲裁机构）通过对“平等”、“自愿”、“诚实信用”等私法基本原则的解释，通过合同法中有关规制“格式合同”的条款，在合同解释方面对弱者进行保护。 、利率管制变为运用再贴现、公开市场操作等市场化方式，避免过于刚性对金融市场的冲击；在财政政策方面由直接财政补贴变为通过政策性银行贷款、贴息等契约方式， ...
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，故现代法律一般不再对此多加限制，而是允许当事人自由选择合同的形式。 二，社会 理念 基础 “契约自由”并不是由于它的原则显然合乎正义就突然降世和得以确立的。 主要有两个方面，一是人文主义与自由主义已经顽强并彻底地扎根，家长制迅速的不可避免的衰落了，它使整个社会意义上的平等、自由开始现实化；二是社会的 ...
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在传统私法中还是现代入私法中，都是一项极为重要的基本原则。 意思自治说的直接法律价值在于：一是有利于当事人形成权利义务的预期，当事人可根据自己选择的准据 通则》第四条便规定民事活动应遵循自愿原则。《民法通则》第145条规定：涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，法律另有规定除外。涉外合同的 ...
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个别劳动关系和集体劳动关系。劳动关系兼有人身关系和财产关系、平等关系和隶属关系的特征，劳动合同当事人地位平等但不对称，利益关联但不一致。正是基于这种不对称， 劳动刑法的责任模式是随着劳动刑法立法的基本原则往下说的。因此，讨论强式意义上的平等与弱势意义上的平等，并区分不同劳资关系主体及存在两种不同意义上 ...
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权益无法得到切实保障。如:用人单位不愿与其签订劳动合同，不为其购买社会保险，劳动报酬得不到及时给付，农民工的休息权不能得到保障等。我国对传统弱势 成果的公平享有，有助于维护弱势群体平等享有社会资源。另一方面，可以以修正案的形式增补宪法内容，明确保护弱势群体的基本原则和规范，为法律、行政法规、地方和部门 ...
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可以更好地实现或享有其人格利益；相反，没有最基本的地位平等，下位者的尊严更易被践踏。（2）人格权概念的出现本身即有价值宣示意义，可以引起人们对人格 迫不得已意味的消极财产化。此种人格压抑的消极财产化，可谓实定法上人格财产化的最初表现。由于它隐藏在作为普通民事合同的雇佣合同之中，一开始并未受到特别关注。 ...
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可以分为以下几个方面，一是，劳动合同的基本原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。二是，劳动合同的订立，必须要经过用人单位和劳动者 具体的做法可以是，施行网上备案登记制， 这就要求用人单位在于劳动者签订合同的时候审查其是否对休息时间有影响， 要是超出正常工作时间的话要支付加班费。 相信该措施的 ...
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的规则;经济结构转变规则, 如公司合并分立的部分规则;信义义务规则和信息披露规则[17]。 综上, 合同自由应当作为贯穿公司法的基本原则, 仅在可能损害公共利益时有所限制 七十五、一百六十六、一百七十六条。 10汤欣:《论公司法的性格-强行法抑或任意法》, 《中国法学》2001年第1期, 第17页。 ...
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