刘某在劳动过程中所遭受的损害,理当履行劳动保护的法定职责与义务。在施工过程中,虽有武汉市大兴建筑工程公司对建设工程实行监理,但许某不具备建筑资质,且 责任。 二审法院认为,2003年12月5日双方签订的调解协议有效。原审法院对协议有效的理由进行了充分的阐述,另上诉人刘某没有充足的证据证实该调解协议存在 ...
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而不存在保管人被授权从事销售经营或处分管理活动。同时,刘某与彩票机构未签订劳动合同,并不是其中一员,也不存在隶属管理的事实,故未形成劳动 ,其行为具有刑事违法性。理由,最高法院法释[2000]5号批复对于受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托,管理、经营国有财产的非国家工作人员,利用职务上 ...
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的身心健康;如果设置类似于监护的制度,可以弥补未满16周岁的未成年人的劳动能力,代为签订劳动合同并使之有效,则与法律保护未成年人的立法宗旨相悖。其二,行为人欠缺行为 的美国《特拉华州普通公司法》第14条规定:公司的行为以及不动产或动产的转让和受让均不得以该公司没有进行此种行为或转让、受让财产的能力或 ...
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本身的合法性问题提出诉讼。若如此,通过民事诉讼途径加以解决是合适的,毕竟,协议本身的合法性争议可以归属为私法争议。(二)高度自主模式公立高等学校的博士研究生 的法律关系”。[32]据此观点,学校与学生虽然没有签订正式的、形式上可见的合同,但他们之间毕竟是平等的,报名和录取过程的双向选择性喻示着他们有一 ...
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的人身享有一种所有权,那么他的身体所从事的劳动和他的双手所进行的工作,应当属于他,其他任何人则没有这种权利。[16]根据这一理论,作为智力劳动成果 与实施过程中,高技术企业缺乏维护自身的专利权益意识。例如在企业与雇员是否签订保密协议的题上,有7.8%的企业“无任何保密规定”,29.4%的企业“仅在企业 ...
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英国刑法 英国刑法将破坏土地的犯罪归类于“毁坏或损坏他人财产罪”之中。规定“没有合法的理由,故意毁坏或损坏他人的财产或造成他人财产的毁坏或损坏, 约定的土地用途的,必须取得出让方和市、县人民政府城市规划行政主管部门的同意,签订土地使用权出让合同变更协议或者重新签订土地使用权出让合同,相应调整土地使用权 ...
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,只有当“工业行动”的目的是为了达成集体协议时,“工业行动”才是合法的。美国法律规定,政府雇员(包托政府所属的公司雇员)罢工是非法的。参加罢工的政府 主体双方都以满足社会总体利益为最大利益,劳动关系主体双方并没有根本的利益冲突,在社会主义市场经济条件下,企业和职工利益关系出现了新变化,特别是在企业完全 ...
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行业的发展也不利,在中国,个人代理人并非保险公司的雇员,无法享受社会保险和公司福利。代理人的收入只是佣金,没有基本保障,不仅现在的生活不稳定,而且年迈 ,劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定:“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的 ...
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在与劳动者订立的劳动合同中,不恰当地运用保密条款或者竞业禁止条款,或者加重劳动者的责任,或者限制劳动者的就业权利。企业的董事、经理全面掌握公司的经营管理活动 统一价格评判标准、统一市场道德准则的不规范市场,仅仅靠签订一个协议,竞业禁止就不可能在一个还没有形成完整体系的市场中执行。如何规范企业、经理人的 ...
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员工签订的必不可少的合同文件。但由于对商业秘密和竞业禁止的理解存在偏差,企业在签订和履行合同时缺乏规范性,导致合同被确认无效或被撤销,给企业造成 与其所任公司同类的营业。国家科委于1997年公布的《关于加强科技人员活动中技术秘密管理的若干意见》规定:”单位可以在劳动聘任合同、知识产权权利归属协议或者 ...
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