.org/FactSheet.pdf；http：//www.deathpenaltyinfo.org/article.php？did=414scid=8 2007-11-30访问。面对国际社会不断增加的压力，美国国内在死刑问题上已出现某些变化。例如，虽然没有官方声明，从2007年 ...
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年美国证券诉讼约有220起，比前一年和前三年的平均数字分别增加了41%和30%。 [15] 公司化的美国（corporate America）一直在为侵权法改革 。我国《民法通则》第43条规定：企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。最高人民法院进一步解释为：企业法人的法定代表 ...
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第1.5及1.6条 13、核数师的工作不再局限于以前只有核数职能，而增加了下列几项新工作 调查公司有否遵守此守则。第4.6条 。此外，个别董事可以出任为行政总裁Chief Executive Officer(简称CEO)。这是个全职工作，每日处理行政事务。具体来说，下列几项事务经法律规定，必须由股东 ...
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条：委员长、副委员长、秘书长组成委员长会议，处理全国人民代表大会常务委员会的重要日常工作。 [10] 《中华人民共和国宪法》第57条 [11] 此表改编自蔡定剑： 要承担相应的责任，劳动行政部门和有关主管部门及其工作人员玩忽职守的，也要承担赔偿责任。第38条增加第2款：用人单位以暴力、威胁或者非法限制 ...
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、基金管理公司、商业银行、保险公司等金融机构的从业人员以及有关监管部门或者行业协会的工作人员，利用因职务便利获取的内幕信息以外的其他未公开的信息，违反规定，从事 ，修正案（七）规定在刑法第253条中增加一条，即：国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位的工作人员，违反国家规定，将本单位在履行职责 ...
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为主，针对性骚扰的侵权特点，要求受害人和加害人合理承担举证责任。对发生在工作场所的性骚扰行为，可以依据劳动法的规定要求雇主承担民事责任。雇主承担民事责任的 三十三条所规定的集体合同内容是可以协商，那些以为在劳动合同增加一些有关性骚扰的条文便可以防止工作场所性骚扰的发生不但不现实，由于劳动合同的仲裁先置 ...
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为主，针对性骚扰的侵权特点，要求受害人和加害人合理承担举证责任。对发生在工作场所的性骚扰行为，可以依据劳动法的规定要求雇主承担民事责任。雇主承担民事责任的 三十三条所规定的集体合同内容是可以协商，那些以为在劳动合同增加一些有关性骚扰的条文便可以防止工作场所性骚扰的发生不但不现实，由于劳动合同的仲裁先置 ...
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也应支付经济补偿金。 这些规定与《劳动法》第二十条第二款劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动 与规定，加强监督和收集证据等工作。在一个企业加强了内部的监督时，还会有对监督者的监督与再监督，于是新法让企业增加了无数专注于内部管理方面不 ...
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是提高社会控制能力，实现犯罪预防的重要途径。针对社会资本缺失的表现，增加社会资本存量的主要途径是：培养归属感、社会整合、加速公民社会建设、合法性 加速公民社会建设，是提高公民参与水平，增加国家社会资本的重要途径。加速公民社会建设必须加强四个方面的工作：[67]首先，大力发展社会主义市场经济，完善公民 ...
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、纳税方法过于复杂，纳税成本过高，均不利于增强纳税人的积极性，那样会增加纳税人时间、精力以及经济负担。房地产税制改革，必须考虑轻税以及降低纳税成本 建立房地产评估市场，众多的会计师事务所、审计师事务所等评估机构完全可以胜任该项评估工作。在税务机构内部新设房地产评估管理机构或由房地产部门负责评估，不利于 ...
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