个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入清单，否则，很难获得法院的支持。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位 查勘员及时赶到现场调查取证，核定保险事故的损失，确定责任大小、进行赔款理算。如果当事人和保险公司对保险理赔事项有重大争议，无法协商一致，应当及时搜集并 ...
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是合法的，但如果合同规定的租赁关系的终止对承租人、其家庭或者属于其家计的其他人造成困难，而即使从出租人的正当利益来评价，也不能证明终止的正当性，则 的，出租人应对承租人支付赔偿金，以弥补承租人因被剥夺续展权而遭受的损失。 同时，该法也规定了因重大的或正当的原因不再继续延展租约的情况：与执行租约有关联的 ...
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履行义务的当事人承担举证责任。对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。第六条 在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 的，人民法院应当通知当事人在指定的时间进行交换。证据交换一般不超过两次。但重大、疑难和案情特别复杂的案件，人民法院认为确有必要再次进行证据交换的除外。 ...
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（保密费）为对价；而竞业禁止则是一项约定义务，是对劳动者就业自由的限制，由用人单位与劳动者协商后在合同中约定，如果不支付经济补偿金的，竞业禁止条款对劳动者无效 。 的三家客户，违反了所签《保密协议》，侵犯了公司的商业秘密，给公司造成了重大的经济、商誉损失。而海泰永成公司、王某、于某及杨某则称所签《保密 ...
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义务的当事人承担举证责任。 对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 的，人民法院应当通知当事人在指定的时间进行交换。 证据交换一般不超过两次。但重大、疑难和案情特别复杂的案件，人民法院认为确有必要再次进行证据交换的除外。 ...
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义务的当事人承担举证责任。 对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 的，人民法院应当通知当事人在指定的时间进行交换。 证据交换一般不超过两次。但重大、疑难和案情特别复杂的案件，人民法院认为确有必要再次进行证据交换的除外。 ...
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义务的当事人承担举证责任。 对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 的，人民法院应当通知当事人在指定的时间进行交换。 证据交换一般不超过两次。但重大、疑难和案情特别复杂的案件，人民法院认为确有必要再次进行证据交换的除外。 ...
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义务的当事人承担举证责任。 对代理权发生争议的，由主张有代理权一方当事人承担举证责任。 第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 的，人民法院应当通知当事人在指定的时间进行交换。 证据交换一般不超过两次。但重大、疑难和案情特别复杂的案件，人民法院认为确有必要再次进行证据交换的除外。 ...
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减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对中小股东的保护上，规定股东大会、董事会的决议违反法律、行政 形式呼吁政府，甚至采取过激行为、暴力行为等以争取自身的合法利益，给社会的安全和稳定造成极大的隐患。 (二)参与诉讼门槛“高” 我国民事诉讼起诉条件严苛，既 ...
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减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 7.在对中小股东的保护上，规定股东大会、董事会的决议违反法律、行政 形式呼吁政府，甚至采取过激行为、暴力行为等以争取自身的合法利益，给社会的安全和稳定造成极大的隐患。 (二)参与诉讼门槛“高” 我国民事诉讼起诉条件严苛，既 ...
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