，劳动保障行政部门也可以直接确认该职工与用人单位之间形成了劳动关系并据此作出工伤认定。当事人不服的，可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼，不必 保险统筹范围，[26]因而雇员受害只得适用侵权赔偿法的调整。而农民工伤害是否纳入工伤保险统筹，未设明文。学者认为，我国的社会保障事业一直将重点放在城镇 ...
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职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受 事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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最高人民法院行政审判庭关于河南省高级人民法院就《焦作爱依斯万方公司诉焦作市劳动局工伤认定案件的请示》的电话答复（2005年1月12日[2004]行他字第 的冲突问题，应向最高法院请示。审委会少数人意见认为，精神分裂症不属于工伤是国家技术监督局发布的国家标准，如果不适用应该有充分的理由。同意适用国家标准 ...
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劳动保障行政部门也可以直接确认该职工与用人单位之间形成了劳动关系并据此作出工伤认定。当事人不服的，可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼，不必 保险统筹范围，[26]因而雇员受害只得适用侵权赔偿法的调整。而农民工伤害是否纳入工伤保险统筹，未设明文。学者认为，“我国的社会保障事业一直将重点放在城镇 ...
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、研究方法 本论文研究的主要内容是介绍大陆的职业病救济有关的法律制度，对工伤保险制度、民事损害赔偿制度、劳动行政部门救济等方面与香港的救济制度包括保险 就是民事诉讼一审、二审，在劳动关系被确认之后紧接着就是对职业病进行工伤认定，工伤认定不服的可以提出行政复议，行政复议不服还可以提出行政诉讼的一审、二审 ...
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工伤性质。2012年年初，公司方向九龙坡区法院递交诉状，不服劳动部门作出的工伤认定。法院认为，上下班只是对途中的限定，强调的重点是途中，只要职工在途中 ，即往返于工作地和居住地的路线是否合理。上下班途中合理时间、合理路线，是认定属于上下班途中相互联系、必不可少的时空概念，不应割裂开来，尤其是在时间的 ...
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如果司机构成交通肇事罪的雇主依法不应该负赔偿责任。 有关法规附后 《关于司机工伤认定问题的复函》 （劳办发〔１９９６〕２７１号） 广东省社会保险管理局： 你局《 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害 ...
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自来水公司使用被诉专利侵权产品提供售后服务是否侵犯涉案发明专利权。对于侵犯专利权行为的认定，应当全面综合考虑专利法的相关规定。根据本案被诉侵权行为时间，本案应当 字第39号行政判决：一、撤销园区劳动局所作（2004）0001号《工伤认定决定书》；二、限园区劳动局在判决生效后60日内重新作出具体行政行为 ...
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保障局 住所：无锡市南苑新村１６号 法定代表人：XXXX该局局长 上诉人因不服被上诉人工伤认定一案，不服无锡市南长区人民法院（2005）南行初字第16号行政 南长区人民法院的三次审理、无锡市中级人民法院的一次审理，我们只要看一下工伤认定书、行政复议决定书、判决书、起诉书和答辩状，就能很清楚的看出，法院 ...
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：山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民 工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的请示（鲁高法函[2009]31号） 最高人民法院：东营市中级人民法院在 英于2008年12月30日向被告垦利县劳动和社会保障局申报许长峰工伤认定申请，被告垦利县劳动和社会保障局于2009年1月5日以受害者许 ...
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