义务的主体范围及责任界定 八、产品责任中惩罚性赔偿的适用条件及赔偿数额的认定 九、机动车交通事故中，保险公司的诉讼地位及责任承担 十、机动车交通事故中 来分散医疗风险的可能性。如果盲目加大医疗机构的损害赔偿责任，可能会挫伤医生工伤积极性，阻遏医疗技术进步和创新，不利于整个社会医疗技术服务水平的提高。 ...
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诊断属于职业性轻度噪声聋，属职业病。2010年1月经桂林市人力资源和社会保障局认定为工伤，2010年7月又经鉴定构成9级残疾。之后，黄某按照工伤 起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”只是在程序告知工伤职工先按工伤保险条例处理，并不禁止劳动者依法要求用人单位承担民事 ...
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特别情形。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。现实中，不少用人单位凭借自己的强势地位，随意或 但对现实生活中最常见的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金 ...
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特别情形。劳动合同当事人解除劳动合同，必须符合法律规定的条件，履行法律规定的程序，不得随意解除劳动合同。现实中，不少用人单位凭借自己的强势地位，随意或 但对现实生活中最常见的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同，应否支付劳动者经济补偿和赔偿金 ...
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当事人之间的意思自治，其权利义务的调整主要参照《劳动法》。 3、争议处理程序不同 劳务（雇佣）合同纠纷应当按照民事争议处理，而劳动合同纠纷按照《劳动法》 具有营业执照或依法履行了登记、备案手续，则被认定为属于劳动关系的范畴，反之被认定是雇佣关系。《工伤保险条例》实施以后，由于无营业执照或者未经依法登记 ...
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标准独立、客观、公正地做出鉴定，起着鉴别、区分、证明的作用。 根据《工伤保险条例》规定原则及当事人所在地区有关行政规章，上一级劳动鉴定委员会做出的伤残鉴定为最终结论，但终局认定的劳动鉴定结论，并不等当事人从此就彻底失去再次救济的机会。本人认为在仲裁程序终结后，当事人认为终局伤残鉴定确有错误 ...
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中立一方的认定，都只能作为证据之一，尊重了司法的最终裁决权，而条例未考虑这些法律原则，有失公允。 （十一）对事故调查组制作的责任认定书的救济程序未作 ：给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。，所以劳动者工伤责任变为由派遣单位和用工单位共同承担。在成都东与天宇公司的派遣协议中 ...
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单位或工伤保险支付人形成不真正连带责任，而我国目前法律尚不完全排斥工伤受害人获得双份赔偿。我国保险法更是明确赋予人身伤害保险利益人可同时从侵权人、保险人获得 、权利请求、义务承担、赔偿范围及数额等诉辩主张分别认定，此认定效力一般不及于彼认定； 第四，程序上，尊重当事人选择，并充分释明，法院根据案情需要 ...
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中立一方的认定，都只能作为证据之一，尊重了司法的最终裁决权，而条例未考虑这些法律原则，有失公允。 （十一）对事故调查组制作的责任认定书的救济程序未作 ：给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。，所以劳动者工伤责任变为由派遣单位和用工单位共同承担。在成都东与天宇公司的派遣协议中 ...
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。由于立法存在空白与缺陷，法官在审理撤销劳动争议仲裁裁决案件时常感到无所适从。 程序规定不完善 一、劳动争议调解仲裁法第四十九条第二款规定了用人单位 确定是否属于终局裁决，举例说明，劳动者在一个案件中有可能同时追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金，如当地的最低工资标准为750元，劳动者同时申请 ...
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